Contrôleur financier

Notre entreprise est présentement à la recherche d’un contrôleur financier afin d’intégrer notre équipe jeune et dynamique.

Il s’agit d’un poste important à valeur stratégique. Notre nouveau joueur aura entre autres à prendre en main les tâches suivantes :

Gestion des activités

• Assurer la planification, la direction et le contrôle des activités comptables et financières de l’entreprise en collaboration avec le technicien comptable;
• Effectuer et superviser le cycle comptable complet;
• Préparer, analyser et faire le suivi des budgets;
• Analyser les données comptables et financières de l’entreprise et en fait rapport au comité de gestion en expliquant les écarts;
• Collaborer à la vérification annuelle réalisée par la firme externe de vérificateurs;
• Assurer les relations professionnelles avec les vérificateurs, les banquiers, les instances gouvernementales, et autres;
• Assure le suivi administratif et le renouvellement de l’assurance collective en collaboration avec la directrice RH;
• Assurer la gestion et le suivi des obligations d’employeur et des exigences gouvernementales (remises, rapports périodiques, CNESST et autres);
• Superviser la perception des comptes recevables;
• Analyser, maintenir et améliorer le système de prix de revient;
• Effectuer la gestion des liquidités de manière efficace;
• Collaborer activement au développement de l’entreprise;
• Participe au comité de gestion de l’entreprise;
• Prendre part au comité d'optimisation et de développement de l'entreprise;

Assure une évolution continuelle des processus et logiciels en place.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en finance;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication (verbale, écrite);
• Détenir un fort esprit d’analyse et d’excellentes compétences en résolution de problèmes;
• Expérience avec un CRM;

Maîtrise intermédiaire / avancée de Excel.

Personnalité recherchée

• Forte capacité de planification et d’analyse;
• Rigueur et orientation sur la performance;
• Polyvalence et bonne capacité d’adaptation;

Gestion efficace des priorités.

Conditions de travail

• Poste permanent, 37,5h par semaine;
• Programme d’aide aux employés;
• Accès à un régime d’assurance-vie, collective et maladie grave;
• Possibilité de boni annuel;
• Congés payés pour la période des fêtes et 2 congés maladies / obligations familiales par annuée;

Remboursement de la cotisation à votre ordre professionnel.