Ingénieur de procédés – développement

Notre client, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de pourvoir un poste permanent, à temps plein, d'ingénieur de procédés - développement , à son usine de Joliette.

Le milieu industriel vous attire? Vous voulez en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour vous.

5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone :

• Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
• Intégrer une équipe qui priorise le développement personnel et professionnel de ses employés
• Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus
• Travailler dans une usine écoresponsable
• Se faire connaître au sein d'une multinationale aux opportunités de carrières variées

Relevant du Chef - développement, le titulaire du poste doit apporter un soutien technique dans le développement et la qualification de pneus ainsi que contribuer à l’optimisation de la performance du pneu.

L’employé participe aussi à la résolution de problèmes reliés à l’assemblage de pneus.

Responsabilités spécifiques :

Régulières

• Réaliser et coordonner les différentes étapes de développement, qualification et mise en production d’un nouveau pneu;
• Vérifier les paramètres de procédés pour la fabrication de pneus expérimentaux;
• Effectuer des simulations à l’aide du logiciel Vulcan J afin d’optimiser les profils des composantes du pneu;
• Analyser, en utilisant une approche scientifique, les résultats obtenus lors des différents essais effectués et les résultats de production courante;
• Contribuer aux projets d’amélioration continue de la production;
• Assister dans la résolution des problèmes reliés à l’assemblage de pneus et trouver les causes. Participer à l’implantation des mesures correctives;
• Participer aux rencontres d’augmentation de la productivité et de la qualité avec le département corporatif Process Engineering Development (PED);
• Faire des recommandations pour la disposition de composantes ou de pneus non conformes;
• Participer aux différentes activités de réduction des non-conformités;
• Planifier, réaliser des essais afin d’optimiser la productivité et / ou la qualité;
• Bien maîtriser les standards corporatifs reliés à la performance des pneus, l’assemblage et le développement des pneus;
• Contribuer à l’amélioration des produits fabriqués par des suggestions et idées de perfectionnement des procédés de fabrication ou d’assemblage des pneus;
• Effectuer la mise à jour des spécifications de procédés;
• Participer aux rencontres journalières avec les représentants de la production, maintenance et / ou ingénierie;
• Assurer une présence importante dans l’usine afin d’assister le groupe des opérations;
• Répondre aux appels de demande d’aide de la part de la production et ce, les soirs ainsi que les fins de semaine;
• Effectuer toute autre tâche analogue au poste.

Occasionnelles

• Rédiger des rapports journaliers et mensuels sur les activités problématiques;
• Utiliser des outils statistiques simples pour appuyer les analyses effectuées (Cpk, MSA, etc.);
• Contribuer à la formation technique du personnel du service technique.

Profil des compétences :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en assemblage automatisé en milieu manufacturier et expérience dans le domaine du caoutchouc;
• Bonne connaissance de l'anglais autant à l'oral que par écrit;
• Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint et Outlook (intérêt pour la simulation un atout);
• Membre de l'ordre des ingénieurs;

Conditions de travail :

• Horaire de travail de jour
• Répondre aux appels de la production et ce, autant les soirs que les fins de semaine
• Déplacement international une fois par année
• Caractéristiques particulières :
• Effort physique : couper et apporter des échantillons ayant des poids moyens de 5 à 10 livres ainsi que manipuler des pneus pouvant peser jusqu’à 60 livres sur des distances et des fréquences variables.
• Environnement de travail : Usine 60%, Bureau / réunion 40 %, temps de travail à l’ordinateur : 20 %
• Autres caractéristiques : bon esprit d’analyse, initiative, innovation et bon esprit d’équipe
23 days ago