Directeur général/Directrice générale
Relevant du Président, le Directeur général veillera à l’intégralité du bon fonctionnement des activités opérationnelles.
Il chapeautera les départements de production, d’ingénierie de production et de développement, d’achats et de qualité. Il s’impliquera à plusieurs niveaux afin d’assurer la fluidité des réalisations et la collaboration entre ses équipes.
En tant que membre du Comité de direction, il inspirera confiance et misera sur son leadership afin de mobiliser les employés à sa charge vers l’atteinte des objectifs.
RESPONSABILITÉS QUOTIDIENNES
- Veiller à l'exécution des contrats dans le respect des standards de qualité, de délais, et de coûts dégageant une marge de profit brute saine et compétitive;
- Assurer le traitement exemplaire des clients;
- Coordonner les ressources et assurer la fluidité des activités entre les départements;
- User de son pouvoir décisionnel afin de résoudre des problèmes;
- Faire preuve d’implication et aller au front pour contrer les impasses et faire déboucher des dossiers complexes;
- Voir à des améliorations opérationnelles assurant l’efficience et la croissance dans la Société;
- Assurer une gestion directe des principaux cadres (production, ingénierie, achats et qualité);
- Communiquer les stratégies et mobiliser les employés;
- Gérer l’atteinte des objectifs et suivre les indicateurs de performance clés pour les fonctions et rapports directs;
- Superviser et assurer la sécurité et l’efficacité des opérations quotidiennes;
- Agir à titre de personne-ressource, inspirer confiance et être digne de son poste;
- En collaboration avec le Président, s’engager dans une planification stratégique organisationnelle;
- Supporter le Président dans la réalisation de diverses tâches;
- Demeurer ambassadeur positif de la Société;
- Maintenir une bonne connaissance des marchés et de l’industrie;
- Rapporter les informations et résultats clés au Président sur une base régulière;
- Évaluer et proposer des investissements à hauts impacts dans l'équipement, l'infrastructure et le talent.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications et expérience
- Aptitudes administratives et opérationnelles;
- Habiletés en conduite de groupe et expérience de gestion généraliste à haut niveau;
- Excellente compréhension du secteur manufacturier et maitrise de ses processus;
- Expérience avec des clients OEM et Tier 1;
- Compréhension du milieu syndiqué;
- Anglais fonctionnel;
- Scolarité de niveau universitaire ou équivalent.
Personnalité
- Leadership mobilisateur et force de conviction;
- Courage managérial et habileté à prendre des décisions;
- Maturité professionnelle;
- Capacité à travailler sous pression et prioriser les objectifs;
- Sens de l’anticipation;
- Forte habileté pour la résolution de problème;
- Orienté vers les solutions;
- Vivacité d’esprit et rigueur;
- Fort sentiment d’engagement et d’implication.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Secteur : Mauricie, Centre-du-Québec;
- Date de comblement : intégration en 2024;
- 100% présentiel;
- Salaire annuel de base à discuter selon le profil;
- Programme de bonification;
- Assurances collectives.
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