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Commis comptable à temps partiel

Randstad Canada
Sherbrooke, Québec, CA
$70K a year (estimated)
Permanent
Part-time
Quick Apply

Poste : Commis comptable

Type de poste : Permanent à temps partiel

Lieu : Sherbrooke

Êtes-vous un commis comptable qui recherche un nouveau défi en Estrie? Une entreprise très bien établie depuis plus de vingt ans dans la région de Sherbrooke recherche un commis comptable afin de s'ajouter à son équipe! Vous bénéficierez d'avantages en emploi dès l'embauche.

Avantages

Voici les avantages du poste de commis comptable en Estrie :

Commissions (les employés les plus performants)

Assurance soins de santé et soins dentaires

Programme de bien-être employé

5 journées de maladies

Congés personnels payés

La possibilité d'évoluer dans son rôle

Politique généreuse pour les congés de maternité / paternité

Heures flexibles (ex. les employés peuvent choisir quand ils arrivent)

Responsabilités

Voici les responsabilités du poste de commis comptable en Estrie :

Traiter les comptes payables et recevables

Traiter toute tâche relative à la facturation

Remises de taxes

Écritures comptables variées

Gérer les chèques et les dépôts

Support diverse au département de comptabilité

Qualifications

Voici les qualifications nécessaires pour le poste de commis comptable en Estrie :

DEP en comptabilité

Connaissance dans Acomba, un atout

Avoir 1-3 ans d'expérience dans un poste similaire un atout

Sommaire

Vous avez besoin de plus de détails pour ce poste de commis comptable en Estrie? Merci de m'envoyer votre CV à [email protected]

Vous pouvez également me joindre au 438 596 2879

Amélia Nault

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

30+ days ago
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