Ingénieur civil

Ingénieur civil - Québec - Télétravail hybride

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous faites partie de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou êtes CPI? vous aimeriez faire partie d'une équipe en or?

Une entreprise du domaine de la construction est activement à la recherche d'un Ingénieur civil en structure.

Poste : Temps plein permanent avec alternance télétravail;

Horaire : De jour , 35h / semaine

Salaire : Entre 35$ / h et 60$ / h

Avantages

Voici les avantages que te procure cette entreprise de Québec pour ce rôle d'ingénieur civil :

• Salaire compétitif;
• Horaire de travail conciliante à 35h / semaine;
• Télétravail 3 jours / semaine;
• Reconnaissance des années d'expérience pour les vacances;
• Assurance collective payé 75% par employeur
• REER;
• Fond de pension avec participation;
• PAE;
• Activités d'équipe;
• Gym sur place;
• Esprit d'équipe soudé;

Responsabilités

Voici ce qui t'attends dans ton quotidien en tant qu'Ingénieur civil pour cette entrprise de Québec :

• Concevoir les projets de structure;
• Faire le calcule de tous les éléments nécessaires pour la création du projets;
• Collaborer avec différents département ( architectes, chargé de projets, estimateurs);
• Choisir les bons matériaux requis pour le projets;
• Fournir l’assistance requise pendant l’exécution des travaux;

Qualifications

Ce qu'il faut avoir pour obtenir ce rôle d'Ingénieur civil en structure :

• Être CPI ou membre de l'OIQ;
• Avoir minimalement 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Expérience en structure ( un aout);
• Détenir un anglais intermédiaire;
• Avoir une aisance avec l'informatique avancé;

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi commeIngénieur civil pour cette entreprise de Québec, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!

Vous pouvez nous contacter :

• Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
• Faites-nous parvenir votre CV au [email protected]

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.