Directeur(trice) bureau de l'innovation sociale et de la transition écologique

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée.

Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels.

À la grandeur de l’île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles.

C’est dans une voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.

Cette île d’exceptions est à la recherche d’une personne passionnée et orientée vers l’action pour prendre la barre de la direction du nouveau Bureau de l’innovation sociale et de la transition écologique.

Sa mission : transformer les façons de faire de la Ville de Laval et augmenter sa résilience face aux enjeux environnementaux (crise climatique et perte de la biodiversité) et sociaux (inégalités sociales et économiques croissantes).

La Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

DIRECTEUR (TRICE) BUREAU DE L’INNOVATION SOCIALE ET DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

POSTE PERMANENT

Les défis qui vous attendent :

Relevant du directeur général, vous avez pour mandat de conseiller et d’accompagner les unités administratives dans l’adoption de stratégies, de moyens et d’outils pour innover et provoquer la mise en place d’initiatives créatrices de valeur et d’impacts sociaux et écologiques.

Vous gérez, de façon stratégique et en alignement avec le plan et les orientations corporatives, l’ensemble des ressources et des activités de votre Bureau.

Vous proposez des mesures budgétaires et fiscales alternatives ainsi que des indicateurs pour atteindre les objectifs. Vous êtes responsable de la planification des ressources humaines, matérielles et financières de votre Bureau et vous établissez les orientations stratégiques, les objectifs et les plans d’action intégrés pour l’ensemble des activités sous votre responsabilité, en proposant des idées novatrices et exemplaires.

Vous gérez une équipe d’experts responsables de favoriser l’émergence d’innovations et de créer les conditions optimales pour que naissent des collaborations structurantes, porteuses et inspirantes au sein de l’écosystème de la Ville.

Vous identifiez les conditions organisationnelles favorables et les enjeux liés à la réalisation d’une stratégie durable d’innovation sociale et de transition écologique.

Vous dirigez le développement et la mise en place de processus permettant d’améliorer l’efficacité et l’efficience des activités dont vous êtes responsable.

Vos aptitudes pour la communication interpersonnelle vous permettent d’agir comme partenaire des parties prenantes lavalloises déjà engagées dans l’innovation sociale et la transition écologique, pour transformer le territoire et l’économie de la Ville.

Vous savez mettre à profit votre esprit d’analyse et de synthèse afin d’arrimer les enjeux, les projets et les ressources disponibles et pour amener vos équipes à établir des stratégies qui permettront à l’organisation de constamment s’améliorer et d’innover.

Vous développez et entretenez des relations et des partenariats avec les services et bureaux de la Ville et avec divers intervenants externes.

Vous accompagnez l’administration municipale afin de rejoindre les citoyens et les sensibiliser à l’importance des actions en matière de transition écologique et de consulter les citoyens pour capter des innovations sociales.

Exigences et expériences requises :

• Détenir un diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent tel que l’environnement, le développement durable, les sciences économiques, les politiques publiques, la sociologie, l’urbanisme ou toutes autres disciplines connexes ;
• De dix à quinze années d’expérience dans des domaines connexe à l’innovation sociale et / ou la transition écologique, dont quatre (4) ans dans un poste de gestion ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu municipal est un atout ;

Toute combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes pourra être considérée.

Compétences et aptitudes :

Faisant preuve d’un leadership démontré, vous serez en mesure d’incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer.

Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe.

Vous serez en, mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens.

Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.

La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision Urbaine de nature Laval 2035 , elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.

Vous avez à cœur le bien des citoyens, joignez-vous à nous !

Postulez en ligne d’ici le 15 septembre 2023 vous rendant au www.emplois.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.