Aide-général Tim hortons

Description de poste

Aide-général pour le Tim Hortons de Airbus

Fermé à noël pour 1 semaine, congé payé et les congés annuel non pris sont aussi payés (selon la convention collective)

POSTE : AIDE GÉNÉRAL Tim Hortons

LIEU : Airbus Mirabel (13100 Boul Henri Favre à Mirabel, J7N 3C6)

SALAIRE : 18,37$

HORAIRE / HEURES : 6h00 à 14h30 du lundi au vendredi

DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2024

Il faut posséder une voiture pour se rendre à Airbus, l’autobus ne se rend pas

Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées.

Responsabilités liées au poste

• Accueillir et servir les clients
• Offrir un excellent service à la clientèle
• Préparer le café
• Opérer la caisse enregistreuse
• Gérer des situations difficiles avec professionnalisme
• Nettoyage des airs de services.
• Respecter les règlements de sécurité mis en place
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

• Expérience service à la clientèle
• Posséder une voiture (l’autobus ne se rend pas à Airbus)
• Faire preuve de minutie, souci du détail et sens de l'organisation
• Attitude positive, ponctualité, honnêteté et jugement
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision
• Axé sur le service à la clientèle

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK

• Assurance médicale et assurance-vie
• Assurance dentaire
• Programme de référence employé
• Programme de reconnaissance
• Congés de maladies annuels
• Formation et développement
• Environnement sécuritaire
• Opportunités de carrière
• Uniformes de travail et repas sont fournis
• Stationnement disponible

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise.

Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d’Aramark est fier de servir quotidiennement des millions de clients par l’intermédiaire de services alimentaires, de services aux installations et de services d’uniformes, et ce, dans 19 pays à l’échelle mondiale.

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel.

Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel.

Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http : / / www.aramarkcareers.com

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