Gérant d'entrepôt

Nous sommes actuellement à la recherche d'un gérant ou une gérante d'entrepôt dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre équipe.

Le titulaire du poste sera responsable de la coordination efficace des activités quotidiennes de l'entrepôt, en veillant à l'affectation des employés à différents postes en fonction des besoins du matin.

Responsabilités principales :

Planification : Élaborer une planification quotidienne des tâches en fonction des exigences opérationnelles de l'entrepôt.

Affectation du personnel : Assigner les employés à des postes spécifiques en tenant compte de leurs compétences, de leur expérience et des besoins du moment.

Supervision des opérations : Assurer une supervision constante pour garantir que chaque employé exécute efficacement ses tâches assignées.

Flexibilité opérationnelle : Intervenir et apporter son soutien direct là où il y a un manque de personnel ou des besoins urgents, en s'assurant que toutes les tâches sont exécutées de manière efficiente.

Formation et développement : Contribuer à la formation et au développement des employés pour améliorer leurs compétences et leur polyvalence.

Communication : Assurer une communication fluide entre les différents départements de l'entrepôt pour optimiser les opérations globales.

Gestion des stocks : Collaborer avec l'équipe de gestion des stocks pour garantir une gestion efficace des inventaires.

Compétences requises :

• Expérience antérieure dans la gestion d'entrepôt ou un rôle similaire.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements opérationnels.
• Fortes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.
• Bonne compréhension des opérations logistiques et de la chaîne d'approvisionnement.

Bien sûr, nous proposons une formation rémunérée à notre nouveau gérant (e) d'entrepôt pour assurer son intégration efficace au sein de notre équipe.