Gestionnaire Adjoint département paie

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Bonjour, Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je recherche un spécialiste paie pour mon client dans le secteur alimentaire. Il s'agit d'un poste permanent à Brossard avec seulement deux jours par semaine au bureau. Participer au cycle complet du traitement de la paie et à l'administration des avantages sociaux pour les 9 sites canadiens en collaboration avec l'équipe paie;  Participer activement aux tâches de fin de mois, aux audits trimestriels ainsi qu'à la préparation de la fin d'année;  Proposer des solutions à toutes anomalies/irrégularités et formuler des recommandations afin d'améliorer l'efficacité des processus et tâches du département paie;  Supporter les utilisateurs et assurer l'amélioration des différents modules du système de paie UKG;  Développer et produire des rapports de paie pour les différents utilisateurs;  Contrôler et valider la qualité des données envoyées au GL.  Proposer et créer des formations pour les mises à niveau des différents partenaires d'affaires;  Contribuer, par le maintien de ses connaissances de la législation, à la conformité de la paie entre les politiques de l'entreprise et les normes gouvernementales/exigences des auditeurs;  Agir à titre de personne-ressource auprès des collaborateurs RH des différents sites pour les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux. Minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire tant dans des milieux syndiqués que non syndiqués;  Niveau de connaissance Excel intermédiaire/avancé (tableaux croisés dynamiques);  Très bonne maîtrise du Français et de l'Anglais (interlocuteurs au Canada et États-Unis);  Connaissance de UKG (un atout);  Connaissance des outils Google (un atout);  Rigueur, souci du détail et sens des priorités;  Capacités analytiques;  Confidentialité. DÉROULEMENT : Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec le responsable des ressources humaines. Pour postuler : www.fedfinance.ca Pour me contacter : (438) 376 5485