Directeur/trice régional - Multi-résidentiel
Nous sommes Cogir Immobilier, une entreprise créative et incontournable dans le secteur immobilier depuis 25 ans. Les humains sont au cœur de notre mission de Donner un sens à l’immobilier .
On les retrouve à la base de notre culture et nous en faisons notre priorité. Chez nous, l’humain est présent dans tout : c’est un collègue, un client, un partenaire, une relation et principalement, c’est la base de nos actions et décisions.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du Vice-président adjoint division multi-résidentielle, le directeur régional devra assurer la supervision du personnel et la gestion des immeubles sous sa responsabilité.
De plus, le directeur régional sera appeler à superviser la commercialisation de certains immeubles neufs en construction (pré-commercialisation, location, livraison, mise en route de l’immeuble, etc.)
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
- Assure une bonne communication dans son équipe de travail afin de prévenir les différents
- Assurer le bon déroulement des opérations tout en supervisant les contracteurs qui œuvrent dans les immeubles
- Développent et maintien des relations cordiales avec les différentes parties prenantes
- Développer conjointement avec les gérants d’immeuble, un plan d’affaires et un budget permettant d’atteindre les objectifs de performance financière fixés
- Faire le suivi des activités d’opérations des différentes fonctions présentes dans les immeubles de son portefeuille et assurer un support aux gérants d’immeuble dans la résolution de problèmes
- Gérer une équipe multidisciplinaire offrant les services à l’immeuble et assurer l’exécution intégrale des services en tout temps
- Implanter et superviser l’application des politiques et standards de l’entreprise
- Inspecter les appartements à rénover et s’assurer du suivi
- Participer aux équipes d’amélioration continue du siège social afin de permettre à l’entreprise de demeurer le chef de file
- Préparer, analyser et proposer des investissements en projets ou activités qui permettent d’augmenter la valeur des immeubles
- Superviser l’exploitation des immeubles et l’implantation quotidienne de la prestation d’un service client hors pair
- Supporter les gérants d’immeuble dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de location et de développement des revenus reliés aux différents services
- Être un joueur clé dans les changements organisationnels et opérationnels qui sont nécessaires afin d’augmenter la satisfaction des clients et le dépassement des objectifs
LES AVANTAGES :
- Salaire annuel à discuter
- Boni annuel au rendement
- Cellulaire fourni
- Compte de dépenses (logis, repas, etc.)
- Ordinateur fourni
- 3 semaines de vacances
- Assurances collectives
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Télémédecine
- Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
- Programme de reconnaissance
- Programme d'accueil et d'intégration
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D'EMPLOI :
Permanent : temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL :
Jour
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
- 3 à 5 ans d'expériences en gestion immobilière
- Formation universitaire de premier cycle en administration ou toute combinaison d’expérience de travail équivalente
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)