Aide Général / Plongeur.se

Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains.

Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Aide général.e / Plongeur.euse pour se joindre notre équipe.

Avantages :

• Progression rapide et continue
• Assurance collective (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) employé.e à temps plein régulier
• Programme d'Aide aux Employés et à leur Famille - employé.e à temps plein régulier
• REER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)
• Journées de maladie et congés mobiles
• Rabais sur achats en magasin
• Vêtements de travail fournis
• Plus autres avantages sociaux

Responsabilités :

• Laver la vaisselle et les casseroles.
• Nettoyer la salle à manger, les aires de travail et les bureaux.
• Réaliser divers travaux de base d’entretien du bâtiment.
• Effectuer l’entreposage de la marchandise reçue.
• Faire des tâches simples en cuisine, pâtisserie ou boulangerie, au besoin.
• Appliquer les normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail établies par Première Moisson.

Exigences :

• Expérience de travail dans un poste similaire
• Connaissances des produits sanitaires et des techniques d’entretien ménager - Atout
• Personne fiable, efficace, avec sens de l’initiative et aimant le travail d'équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant !

Notez que seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es.

Avantages sociaux

• Congés de maladie
• Assurance
• Congés payés
• Assurance-vie
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Régime de retraite
• Rabais employés
• Vacances
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Formation continue
• Reconnaissance des années de service
• Uniforme fourni
• Assurance invalidité de longue durée
• Congés mobiles
• Café

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.