Spécialiste des systèmes de paiements

Vous êtes animé par l’atteinte des résultats? Curieux et inventif, vous aimez écouter, comprendre et trouver des solutions créatives?

Nous avons besoin de votre dynamisme, de votre savoir-faire et de votre leadership.

DÉFI

Relevant du Directeur des paiements, le spécialiste des systèmes de paiements sera responsable de l’analyse des systèmes, des processus et des données liées à la gestion de l’écosystème des paiements d’UNI, qui comprend entre autres, les points de vente, les guichets automatiques, les services mobiles, les virements électroniques, les paiements de factures, l’AFT / TEF, les chèques et les virements.

Le titulaire jouera un rôle crucial collaborant avec divers intervenants pour cibler et développer les solutions appropriées afin de combler les besoins de l’entreprise (de l’analyse à la mise en œuvre) en matière de paiements.

EXIGENCES

• Le candidat recherché doit être titulaire d'un diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle en administration, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle d’analyste de système ou analyste d’affaire ou dans un rôle similaire.
• Une expérience dans l’éco système canadien des paiements et le secteur financier est considérée comme un atout.Solides compétences en communication et en narration (français et anglais).
• Expérience de la direction de projets dans un environnement hautement interfonctionnel et interculturel.
• Compétences créatives en résolution de problèmes et en organisation en mettant l’accent sur la priorisation des livrables à fort impact.
• Esprit d’entreprise et de croissance.
• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.
• Toute formation et expérience équivalentes seront prises en considération.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Être orienté vers le client
• Être orienté vers l'action
• Apprécier les différences
• Apprendre avec agilité
• Gérer la complexité
• Stimuler l'innovation
• Sait communiquer de manière efficace
• Savoir convaincre
• Planifier et coordonner

CONDITIONS DE TRAVAIL

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension.

Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste.

Toute demande sera traitée de manière confidentielle.