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Développeur ou développeuse (Full Stack) junior
Développeur ou développeuse (Full Stack) juniorFinancement agricole Canada • Regina, SK, Canada
Développeur ou développeuse (Full Stack) junior

Développeur ou développeuse (Full Stack) junior

Financement agricole Canada • Regina, SK, Canada
3 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Date de clôture (mm / jj / aaaa) :

02 / 21 / 2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s) :

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste) :

$81,005 - $109,595

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

Options de travail hybride

Capacité d’écrire du code propre et intelligent requise

Vous ferez partie de l’équipe responsable de la conception, du développement, de la mise à l’essai et du déploiement du code, ainsi que de l’interprétation des besoins opérationnels.

Quelle contribution apporterez-vous

En tant que développeur ou développeuse généraliste travaillant principalement avec Java et Angular, vous contribuerez à présenter des récits de produits qui soutiennent les priorités de FAC, en mettant l’accent sur la création et le maintien de systèmes de tarification internes. Bien qu’il s’agisse d’un poste de généraliste, l’accent est mis sur le développement dorsal au moyen de Java, Spring Boot, Hibernate et PostgreSQL.

Vous ferez partie d’une équipe Agile collaborative composée de développeurs et développeuses, d’analystes de produits et d’experts ou expertes en science des données. Votre travail quotidien consistera à analyser les besoins, à concevoir un code propre et facile à tenir à jour, à mettre en œuvre des correctifs et à soutenir le développement de microservices.

Si vous faites naturellement preuve de curiosité, que vous aimez résoudre des défis techniques complexes et que vous excellez au sein d’une équipe qui valorise l’ouverture, la collaboration et l’apprentissage continu, ce poste est l’occasion de produire un impact significatif.

Ce que vous ferez

Analyser, concevoir et développer du code dans le système dorsal au moyen de Java, ce qui comprend l’automatisation, les intégrations et les tests unitaires

Corriger le code, résoudre les problèmes et offrir du soutien dans le cadre des tests d’acceptation par les utilisateurs

Élaborer des solutions techniques propres, faciles à tenir à jour et efficaces qui soutiennent les systèmes de tarification de FAC

Contribuer au développement de microservices et aux intégrations dorsales

Travailler avec Angular 16+ pour apporter des améliorations frontales

Utiliser Git pour le contrôle des versions et des pipelines d’intégration et de déploiement continus (Jenkins)

Collaborer au sein d’une équipe Agile en vue de produire des récits de produits et de respecter les engagements en ce qui concerne les sprints

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises

Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe

Au moins trois ans d’expérience connexe en matière de développement de logiciels (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

Compétence avérée en matière de Java et Spring Boot ,Hibernate ,PostgreSQL, SQL et DDL ,Angular 16+ ,Git et Jenkins

Expérience éprouvée dans l’écriture d’un code propre, facile à tenir à jour et bien structuré

Solide compréhension de l’architecture de microservices et des pratiques de développement dorsal

Qualifications privilégiées

Intérêt général ou expérience des systèmes d’affaires ou financiers

Connaissance des plateformes infonuagiques (AWS, Azure ou GCP) comme environnement d’hébergement

Expérience dans le développement de composantes d’applications, d’intégrations et de tests automatisés

Expérience de travail dans des environnements de développement Agile / Scrum

Vous n’êtes pas certain ou certaine de satisfaire à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

  • Les peuples autochtones
  • Les membres d’une minorité visible
  • Les personnes avec un handicap
  • Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

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