La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 300 employés. Elle compte, avec leur contribution, se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospère en misant sur des services diversifiés et de qualité auprès des citoyens du territoire.
La Ville de Salaberry-de-Valleyfield offre une programmation culturelle, sportive et événementielle de choix.
Relevant de la direction générale, le rôle du directeur ou de la directrice de l’urbanisme et des permis est de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités relatives à l’aménagement du territoire.
Il veille à l’application de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme du Québec ainsi que des règlements qui en découlent.
En gestion directe, le titulaire de l’emploi assume la gestion de deux (2) cadres et une adjointe administrative syndiquée.
L’équipe en gestion indirecte comprend deux (2) conseillères cadres et treize (13) employés cols blancs.
Le Service de l’urbanisme et des permis est composé de deux divisions, la première contribue au développement de l’aménagement du territoire tandis que la deuxième assure l’analyse des demandes de permis et effectue diverses inspections relatives aux règlements de la Ville.
Défis principaux
Le titulaire de l’emploi fait face à la gestion d’une Ville en pleine croissance économique, avec des enjeux liés à l’infrastructure, à la planification urbaine et à l’adaptation des services publics aux besoins croissants de la population.
Principales responsabilités
- Établir les orientations et les objectifs de son service basée sur la vision organisationnelle
- Analyser, valider et soumettre toutes recommandations relevant de son service auprès du conseil municipal
- Réaliser les présentations auprès du conseil municipal notamment pour les grands projets de développement ou d’amendement de règlements d’urbanisme
- Accompagner et orienter l’équipe dans l’analyse et la diffusion des informations liées aux règlements d’urbanisme ainsi qu’à tous projets, études ou autres dossiers destinés à des fins publiques ou administratives
- Saisir les enjeux urbains et assurer le développement du territoire en conformité avec les objectifs du plan d’urbanisme
- Effectuer l’analyse de certains projets majeurs d’aménagement du territoire, évaluer les impacts ou les enjeux et proposer des recommandations
- Collaborer avec des firmes externes pour diverses analyses ou études urbaines et régionales
- Négocier certaines transactions immobilières en lien avec les projets majeurs sous sa gouverne
- Gérer les ententes relatives aux travaux municipaux lors des projets d’ouverture de nouvelles rues
- Représenter la Ville dans les différents comités
- Préparer et gérer le budget pour l’ensemble de sa direction
- Voir aux relations avec le conseil municipal, à l’application de leurs décisions et à la mise en place de solutions pour répondre aux enjeux relevant de son secteur d’activités
- Poursuivre l’optimisation des processus de travail dans un souci de service aux citoyens
- Collaborer avec les autres services afin d’assurer une cohérence organisationnelle dans les orientations et les politiques mises en place
- Contribuer au développement de la Ville, entretenir de bonnes relations avec les citoyens, les comités de travail ou tout autre partenaire
- Participer lorsque nécessaire au comité consultatif d’urbanisme et à diverses rencontres de consultation publique
- Agir comme responsable pour certains dossiers litigieux
- Maintenir des standards de service aux citoyens, assurer le suivi des requêtes et des plaintes par les équipes et ce, de manière efficiente
- Assurer la gestion complète de son équipe, incluant la gestion de la performance, du climat de travail, la reconnaissance, la santé et la sécurité au travail
- Assurer par son leadership mobilisateur le respect des règlements, des lois, des politiques ou des conventions collectives
- Toutes autres tâches connexes au rôle
Exigences
- Baccalauréat en urbanisme ou domaine connexe
- Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec
- Détenir un minimum de huit (8) années d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience en gestion de personnel dans un contexte d’employés syndiqués
- Maîtrise de la législation québécoise en urbanisme ainsi que des méthodes, pratiques ou nouvelles tendances en aménagement du territoire
- Avoir diverses connaissances sur les lois et les règlements municipaux
- Détenir une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Habiletés avec les logiciels technologiques
- Être disponible lors des mesures et situations d’urgence.
Profil
- Faire preuve de vision stratégique, de sens politique et d’influence
- Habiletés relationnelles, diplomatie et excellente capacité à communiquer, avec divers types de clientèles
- Fait preuve de jugement, de pragmatisme et d’une capacité à prendre des décisions
- Orienté résolution de problèmes et optimisation
- Habileté à réaliser des analyses approfondies, faire preuve de synthèse
- Axé sur la qualité du service aux citoyens, la collaboration et le travail d’équipe
- Sens de la planification et de l’organisation
- Leadership rassembleur et mobilisateur
- Courage managérial, habiletés en gestion du changement et gestion efficiente d’une équipe
- Sens de l’éthique et de l’intégrité ainsi que la rigueur professionnelle
- Capacité à gérer la pression et naviguer dans l’ambiguïté
Ce que nous offrons...
- Salaire annuel variant entre 119 704 $ et 149 630 $ (salaire en révision)
- Horaire sur 4 jours et demi (vendredi midi)
- Programme d'assurances collectives, programme d'aide aux employés et télémédecine dès l'entrée en poste
- Fonds de pension à prestation déterminée selon les critères d'admissibilité
- Aménagement d'horaire
Pour postuler
https : / / atlas.workland.com / careers / ville-salaberry-de-valleyfield?open jobs
La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopté un programme d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés, aux autochtones et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation.
Des mesures d’adaptations peuvent être offertes aux personnes handicapées. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
Il est possible que nos communications se dirigent dans votre boîte d'indésirables, s'il vous plait veuillez en faire la vérification.
Directeur ou directrice - Service de l'urbanisme et des permis
Le Service de l’urbanisme et des permis est composé de deux divisions, la première contribue au développement de l’aménagement du territoire tandis que la deuxième assure l’analyse des demandes de permis et effectue diverses inspections relatives aux règlements de la Ville. Relevant de la direction ...
Directeur.trice du service de l’urbanisme
Relevant du directeur général et greffier-trésorier, le directeur du service de l’urbanisme devra assurer la gestion administrative et opérationnelle du service d’urbanisme et s’assurer de leur conformité. Ultimement, remplir adéquatement toutes les fonctions tâches et responsabilités qui lui sont d...
Directeur de service
Superviser son équipe de travail, s’assure de la formation de celle-ci, des évaluations de performance et est responsable de l’embauche de personnel de haute qualité;. Visiter périodiquement les clients dans le but de maintenir de bonnes relations d’affaires et être au courant des enjeux et des beso...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et de santé organisationnelle en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. En étroite collaboration avec le directeur et...
Directeur(trice) Des Ressources Humaines Et De L’Éducation
Fortement ancrées sur le territoire, elles contribuent de façon importante à la vitalité des communautés qu’elles desservent et offrent une multitude de services : activités de vente au détail, de distribution de produits pétroliers,...
Chef de service - Mécanique et tuyauterie
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Enseignante, enseignant du français au secondaire et en francisation - École secondaire de l'Érablière
Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des petits h...
Représentant des ventes et service, Détails
Fournir un service exceptionnel comprenant : des tactiques de vente et de marchandisage qui améliorent la productivité, la connaissance des produits et des sessions de vente, assurer l’affichage de la fonctionnalité des modèles, au marchandisage, la gestion des commandes et des inventaires (y compri...
Gérant de service et caisses
Previous retail management experience, preferably in a departmental or specialty store setting. Train and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandising. Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are ...
Datation par le radiocarbone des noirs de carbone et des suies archéologiques
Des matériaux riches en carbone sont souvent trouvés sur les sites mais ne sont pas considérés car les protocoles existants ne sont pas adaptés aux matériaux anthropologiquement modifiés (MAM) en raison des faibles quantités disponibles, de la difficulté à identifier la ou les sources exactes de car...