Si vous recherchez votre prochain défi professionnel, nous avons une opportunité pour vous !
En tant que chef d'équipe installateur vous vous occuperez d'orchestrer tout le travail des équipes sous la supervision du contremaître.
La division Signalisation routière de GardaWorld , la plus importante compagnie de signalisation au Québec, a plusieurs chantiers de construction qui débutent et nous recrutons dans votre région ! Grâce à notre grande variété de contrats, nous avons un poste qui répondra à vos besoins et qui vous aidera à atteindre vos objectifs.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Salaire à partir de 25,66$ selon expérience
- Boni pour les détenteurs de la carte AQTR STC-101 et / ou STC-102
- Règles de sécurité strictes pour un environnement de travail sécuritaire
- Uniforme fourni (sauf les bottes de sécurité)
- Opportunités de croissance au sein de GardaWorld
Que fait un chef d'équipe à Québec ?
- S'assurer que le matériel nécessaire au travail des employés est disponible et en bonne condition
- Planifier le nombre d'équipes disponibles pour répondre aux besoins
- Valider que les membres des équipes sont bien informés et respectent les normes de sécurité établies selon le code de la route.
- Identifier toute conduite qui requière une mesure disciplinaire.
- Gérer le personnel affecté aux équipes en ce qui concerne les feuilles de temps et le temps supplémentaire
- Faire des inspections régulières sur la route
Qualifications requises pour devenir un chef d'équipe à Québec ?
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide
- Avoir obligatoirement accès un véhicule
- Détenir une carte d'attestation STC-101
- Détenir une carte de Santé-Sécurité au Travail (ASP ou CSN) (un aout)
- Être admissible à travailler au Canada
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.
SIGQC
GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire
GardaWorld est un leader mondial dans l'industrie de la sécurité, offrant une multitude d'options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance.
Nous offrons une variété d'affectations de travail dans de multiples secteurs d'activité, ainsi que des possibilités de formation et d'avancement professionnel.
Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe.
Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances en emploi.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
Chef d'équipe sénior maintenance en bâtiment
Relevant de la directrice générale de Nadeau Groupe Hôtelier, le chef d’équipe sénior participe à la maintenance générale intérieure et extérieure avec son équipe en plus d’en faire la gestion. Diplôme en entretien général d'immeuble ou équivalent est un atout. Le candidat retenu doit être en mesure...
Chef d'équipe - Installation de signalisation
Colas Québec région Chaudière-Appalaches, situé à Lévis, est présentement à la recherche d'un(e) chef d'équipe pour notre département d'installation de signalisation. Mettre à contribution ton expérience et tes connaissances en signalisation et installation routière c'est ce que tu recherches ?. Ass...
Chef d'équipe en installation routière
En tant que chef d’équipe installateur. Règles de sécurité strictes pour un environnement de travail sécuritaire. Valider que les membres des équipes sont bien informés et respectent les normes de sécurité établies selon le code de la route. Gérer le personnel affecté aux équipes en ce qui concerne ...
Cheffe ou chef d'équipe en routes et structures
Avoir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de la classe de chef d'équipe ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou de l'entretien de routes, notamment dans des travaux de terrassement, de nivellement, de drainage, d'épandage de...
Chef d'équipe en aménagement paysager résidentiel
Agir à titre de personne-ressource pour le client, entretenir de bonnes relations, être en mode solutions et savoir mettre en confiance;. Anticiper les besoins en main d’œuvre, en équipements et en matériaux;. Avoir une experience pertinente en réalisation d'aménagement paysager;. En collaboration a...
Chef(fe) d'équipe - Ingénieur(e) en génie municipal
Tu détiens une bonne expérience en conception de services municipaux et tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec? Alors, viens travailler avec nous afin de concevoir des projets d’envergure !. Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et...
Chef d'équipe sénior en fiscalité -Observation et déclaration à l'échelle mondiale - Ville de Québec
Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une...
Chef d'équipe en infrastructures
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Cheffe ou chef d'équipe en routes et structures - Centre de services de Richmond - ANNULÉE
Diriger, dans un territoire qui lui est assigné, une équipe affectée à des travaux d’entretien en régie ou à forfait en répartissant le travail entre les membres de son équipe. Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de v...
Chef d'équipe en infrastructures
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...