Technicienne ou Technicien conception, Électricité du bâtiment

Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires.

La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez‑vous à nous dès aujourd’hui, réalisez votre plein potentiel !

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef‑de‑file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez‑vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Relevant du chef d’équipe, joignez Stantec à titre de Technicienne ou Technicien en électricité de bâtiment auprès de notre bureau de Laval, Longueuil, Montréal ou Québec (en présentiel ou en mode hybride) pour participer à la conception de réseaux électriques et la surveillance des travaux. La variété sera au rendez‑vous : vous participerez sur des projets de bâtiments institutionnels (écoles, hôpitaux, CIUSS, centres communautaires), commerciaux (tours à bureaux) et industriels.

Avec votre contribution, vous aurez comme impact d’assurer que les réseaux de distribution électriques sont sécuritaires, fiables et répondent aux normes d’aujourd’hui. Ce rôle est pour vous si vous avez un intérêt marqué envers une implication de votre part sur toutes les phases des projets et que vous cherchez à vous épanouir tant du côté technique que personnel dans un cadre agréable, entouré d’ingénieurs et de techniciens ayant fait leurs preuves depuis plusieurs années.

Vos responsabilités

Plus spécifiquement, en rejoignant Stantec, vos aurez comme principales responsabilités de :

• Concevoir et mettre en plan divers projets de systèmes d’éclairage, de distribution électrique, d’alarme incendie et autres systèmes connexes;
• Effectuer des relevés techniques nécessaires à la conception;
• Participer à l’élaboration des plans et des devis de basse et moyenne tension;
• Effectuer la mise en plan sur le logiciel AutoCAD et/ou Modélisation REVIT;
• Surveillance chantier lors les travaux de construction;
• Travailler en collaboration et sous la supervision d’une équipe d’ingénieurs;
• Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires.

Ces responsabilités vous interpellent ? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn !

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Diplôme d’études professionnels (DEP) en dessin du bâtiment ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou tout autre expérience reconnue;
• 4 ans d'expérience en électricité de bâtiment;
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel REVIT (REVIT MEP et AutoCad sont des atouts importants);
• Expérience dans la réalisation de conception de divers systèmes électriques;
• Avoir obtenu l’attestation ASP construction (un atout);
• Expérience en conception (plans et devis).

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$;
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien‑être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l’ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services‑conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1 600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux

Avantages sociaux au Canada : les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien‑être, comptes de crédits‑santé et de mieux‑être, régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance‑voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal

Canada | QC | Montreal

Organisation

1571 Buildings-CA Greater Montreal-Montreal QC

Statut de l’employé

Permanent

Business Justification

Nouveau poste

Déplacements

Oui

Horaire

Temps plein