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Project manager - Design-build / Gestionnaire de projets livrés en mode conception-construction

GHD
Montreal, QC, Canada
$180K-$220K a year (estimated)
Permanent
Temporary

Please be advised this position is advertised in French, as it is a requirement for the below noted position that qualified applicants have strong verbal and written communication skills in French.

Gestionnaire de projets livrés en mode conception-construction Géologie, géotechnique et géostructure

Plusieurs emplacements disponibles : Montréal, Brossard ou Ville de Québec.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives.

Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.

Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir.

Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

Découvrez les occasions d’exercer votre leadership chez GHD.

L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients.

Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'Est du Canada et de l’Ontario, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire même globalement.

Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels que les bâtiments (centres de distribution de grande surface, commerciaux, industriels, multi-étagés avec plusieurs niveaux de sous-sol, , les transports (routes, ponts, trains légers, ports et liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, , et l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes et parcs solaires), et, le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Étant donné que notre équipe participe actuellement à de nombreux projets de type conception-construction ( design-build ), nous sommes présentement à la recherche d’un gestionnaire de projets sénior motivé par la réalisation de tels projets et les défis et opportunités qui y sont associés.

Principales responsabilités :

  • Superviser des équipes de travail, correspondant soit à la réalisation d’investigations géotechniques complexes ou encore à la conception géotechnique et géostructurale détaillées de diverses structures (soutènement, tunnels, fondations, , et ce principalement dans le cadre de projets en mode conception-construction;
  • Participer activement aux processus d’appels d’offres, parfois au sein d’équipes multidisciplinaires;
  • Participer à des ateliers de travail de value-engineering et de gestion du risque;
  • Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et la construction;
  • Rédiger et approuver des rapports d’études géotechniques, des notes techniques, ainsi que des plans et devis de conception géotechnique;
  • Encadrer le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géostructurales via les techniciens et ingénieurs de chantier de l’équipe de travail;
  • S’impliquer activement dans le processus de gestion de projet;
  • Favoriser l’innovation technique et l’optimisation des concepts géostructuraux tout en faisant preuve d’initiative et de créativité.

Formation et compétences :

  • Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou en sciences;
  • Diplôme de 2e cycle avec spécialisation en géotechnique ou interaction sol-structure, un atout;
  • Minimum 10 années d’expérience en géotechnique;
  • Connaissances approfondies des essais in-situ spécialisés permettant d’optimiser les solutions géotechniques;
  • Connaissance des outils de modélisation numérique utilisés en conception géotechnique, géostructurale et interaction sol-structure, un atout;
  • Connaissance approfondie des méthodes de construction de divers ouvrages (fondations profondes, soutènement temporaire ou permanent, excavation);
  • Expérience en value-engineering et gestion du risque;
  • Expérience dans des projets de type conception-construction, tant en phase proposition qu’ingénierie détaillée et réalisation;
  • Expérience pertinente de gestion de projet et de personnel;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec, un atout;
  • Bilinguisme (français et anglais*) tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Posséder un permis de conduire valide et accès à un véhicule;
  • Avoir un esprit d’équipe;
  • Être autonome, proactif, innovant et créatif;
  • Savoir faire preuve de débrouillardise;
  • Avoir une bonne organisation du travail;
  • Personne dynamique prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.
  • Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers les leaders

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié.

GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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