Associate, Audit Business Program

Job Summary

Job Description

Associate, Audit Business Program (January 2025)

Internal Audit at RBC is constantly evolving and transforming the way we work. As a microcosm of RBC, Internal Audit offers a holistic view of the entire enterprise and delivers valuable advice that provides assurance, advice and insight to our clients, while proactively adding value to the bank.

Leveraging unique perspectives, we use innovative tools and practices to connect intelligence to protect and enable RBC.

From learning and leadership development, to adopting best-in-class tools and practices, our Audit Ascend strategy is accelerating our journey into the new world of work.

Join RBC's Audit Business Program (ABP) in January 2025 and gain experience across multiple RBC lines of business while working closely with industry leaders and experts across various groups, such as Finance, Data and Analytics, Operations, Information Technology, Behavioural Science, and more.

You will be provided with significant learning opportunities by working with different teams that will help develop new skills, build business and audit knowledge, and grow your network.

Through dynamic and challenging work assignments, the ABP will help to build the future leaders of RBC.

Over the course of this 12-month program, Associates will operate in a global resource model, capable of working in any RBC business audit platform, including :

• Capital Markets
• Wealth Management
• Personal & Commercial Banking
• Investor Services
• Insurance

You will have the opportunity to :

• Gain professional experience executing audits and advising and collaborating with the business. Act as a trusted advisor by identifying key risks and potential business impacts.
• Assess the effectiveness and draw conclusions on internal controls, risk management practices and governance processes.

Develop and draft recommendations relating to those conclusions and present and discuss findings with senior leaders.

• Develop strategies and participate in transformation and change management initiatives while working with industry and business leaders.
• Utilize innovative data analytics tools and technologies, such as RPA, AI and visualization tools like Tableau, to automate processes and discover patterns, insights, trends and anomalies from data sets.

What are we looking for?

In RBC's Internal Audit group, a background in audit is not a requirement - we're looking for curious and exceptional people who have a passion for learning and development, and a strong interest in increasing their knowledge about what we do and building upon their experiences.

Specifically, we are looking for :

• 1-2 years of experience (including co-op and / or internship experience), preferably in the business sector, audit / risk management, consulting or a comparable business field.
• An undergraduate degree or diploma in business, finance, accounting, quantitative analysis, mathematics or related field.
• Diverse range of leadership activities, such as student club involvement and / or case competitions, with excellent presentation, written and verbal communication skills.
• Curious mindset and someone who thrives on tackling challenging issues and creating novel solutions.
• Strong interpersonal and teamwork skills, with the ability to communicate and collaborate effectively with individuals across all levels in the organization.
• Self-motivated and eager to get involved, all while maintaining a consistently positive attitude.

Nice to have :

Experience and skills in developing and applying innovative analytics.

Associé, Programme d'audit spécialisé (janvier 2025)

Le service Audit interne de RBC est en constante évolution et transforme notre façon de travailler. À titre de microcosme de RBC, Audit interne offre une vue d'ensemble de l'entreprise et fournit de précieux services d'assurance, de conseils et d'information, offrant ainsi de manière proactive une valeur ajoutée à la Banque.

En nous appuyant sur des perspectives uniques, nous tirons parti de pratiques et d'outils novateurs pour mettre l'information au service de la protection et de l'optimisation de RBC.

Qu'il s'agisse de l'apprentissage, du perfectionnement en leadership ou de l'adoption d'outils et de pratiques de premier ordre, notre stratégie d'audit Ascend accélère notre transition vers la nouvelle réalité du travail.

Intégrez le Programme d'audit spécialisé de RBC en janvier 2025 et acquérez de l'expérience dans plusieurs secteurs d'activité de RBC tout en travaillant en étroite collaboration avec des chefs de file et des experts sectoriels au sein de divers groupes (finances, données et analyse, exploitation, technologie de l'information, science comportementale, etc.

Vous pourrez bénéficier d'importantes possibilités d'apprentissage au contact de différentes équipes qui vous aideront à développer de nouvelles compétences, à acquérir des connaissances sur le secteur et sur les services d'audit, et à développer votre réseau.

Grâce à des affectations variées et stimulantes, le Programme d'audit spécialisé contribuera à former les futurs dirigeants de RBC.

Dans le cadre de ce programme de 12 mois, les associés seront intégrés à un modèle de ressources qui leur permettra d'offrir des services d'audit à n'importe quelle plateforme opérationnelle, notamment :

• Marchés des capitaux
• Gestion de patrimoine
• Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
• Services aux investisseurs
• Assurances

Vous pourrez :

Acquérir une expérience professionnelle en réalisant des audits, en conseillant les unités et en collaborant avec elles.

Agir en tant que conseiller de confiance en identifiant les principaux risques et les impacts potentiels sur l'unité.

Évaluer l'efficacité du contrôle interne, des pratiques de gestion du risque et des processus de gouvernance et en tirer des conclusions.

Élaborer et rédiger des recommandations relatives à ces conclusions, les présenter et en discuter avec les hauts dirigeants.

• Élaborer des stratégies et participer à des initiatives de transformation et de gestion du changement tout en travaillant avec des chefs de file du secteur et des dirigeants d'unité.
• Utiliser des outils et des technologies d'analyse de données d'avant-garde, notamment l'automatisation robotique des processus, l'intelligence artificielle et des outils de visualisation comme Tableau, pour automatiser les processus et relever les tendances et les anomalies à partir d'ensembles de données.

Que recherchons-nous ?

Au sein du groupe Audit interne RBC, il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans le domaine de l'audit. Nous recherchons des personnes curieuses et talentueuses qui ont une passion pour l'apprentissage et le perfectionnement, et qui souhaitent vivement approfondir leurs connaissances sur ce que nous faisons et tirer parti de leur expérience.

Ce que nous recherchons, plus précisément :

• 1 à 2 ans d'expérience (y compris une expérience de stage / stage coopératif), de préférence dans le secteur des affaires, de l'audit / de la gestion du risque, des services-conseils ou dans un domaine d'activité comparable
• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, finances, comptabilité, analyse quantitative, mathématiques ou dans un domaine connexe
• Exécution d'activités de leadership, comme l'adhésion à des clubs d'étudiants ou la participation à des compétitions d'étude de cas, et excellentes compétences en présentation d'exposés et en communication écrite et orale
• Curiosité et désir de s'attaquer à des problèmes complexes et de trouver des solutions novatrices
• Talent marqué pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe et capacité de communiquer et de collaborer efficacement avec des intervenants à tous les échelons de l'entreprise
• Motivation et volonté de s'impliquer, tout en conservant une attitude positive

Compétences souhaitées :

Expérience et compétences dans l'élaboration et la mise à profit d'outils d'analyse novateurs

Job Skills

Adaptability, Auditing, Commercial Acumen, Communication, Detail-Oriented, Internal Controls, Interpersonal Relationship Management, Long Term Planning, Results-Oriented