Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidien
En tant que cadre de maîtrise, vous devrez :
- Contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée.
- Livrer des résultats et provoquer des améliorations.
- Exercer un style de gestion mobilisant.
- Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre direction d'atteindre ses objectifs d’affaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
- Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
- Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
- Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité.
- Effectuer et / ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
- Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
- Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
- Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.
- Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement.
VOTRE DÉFI
- En tant que membre actif du comité de gestion d'Installations Transport, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité.
- Vous aurez à guider et supporter une équipe.
- Vous aurez à vous associer les membres de votre équipe dans la mise en œuvre optimale des actions prévues au plan d'affaires, et ce, dans un souci constant du moindre coût.
- Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires.
- Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la réglementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité.
- Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.
- Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, mécanique, civil ou automatismes ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
- Posséder un minimum de 9 ans d'expérience dans le domaine du poste.
- Posséder de l'expérience en gestion de personnel.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance dans la maintenance des lignes de transport et de distribution de l’appareillage électrique, civil et automatismes.
- Avoir une très bonne connaissance en ligne de transport.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
La personne retenue :
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
- Doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- Est disposé(e) à gérer à distance et à vous déplacer fréquemment sur le territoire de la Direction.
- Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Chef(fe) Maintenance Transport
Avoir une bonne connaissance dans la maintenance des lignes de transport et de distribution de l’appareillage électrique, civil et automatismes. Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activi...
Sous-Chef(fe)
Expérience avérée : 5 ans en cuisine, dont aumoins 2 ans en tant que chef ou sous-chef. Le Restaurant Ophelia, établissement spécialisé dans lesplats Terre et Mer, est à la recherche d’un(e) Sous- Chef(fe). ...
Sous-chef (temps plein)
Un salaire compétitif, selon l'expérience et les compétences à partir de 50 000 $;.Un poste permanent à temps plein (40 heures/semaine);.Gratuité sur tes repas, lors de tes quarts de travail;.Paris Grill pour toi et un invité, en tout temps;.Programme Assurances collectives; .Uniformes et remboursem...
Concierge (St-Georges)
Trudel est à la recherche d'un concierge à St-Georges. Chez nous, on cultive l’art d’être bien au travail et vous joindre à notre équipe en tant que Concierge c’est de choisir d’évoluer au sein d’une entreprise où l’esprit familial domine encore!. ...
Sous-chef (temps plein)
Valide pour les sous-chefs à l’emploi du 24 juin au 14 octobre 2024);. ...
Concierge - Banque de remplacement
Vous serez responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique d’un établissement.Les travaux d’entretien peuvent comporter : déneigement, coupe du gazon, de réparation des portes, des fenêtres ou du mobilier, balayer, laver, nettoy...
Journalier de production (façonneur)
Nous cherchons la personne parfait pour rajouter à notre équipe de façonneur de métaux,.Travailler avec de l’acier et de l’aluminium ;.Avoir un bon sens de l'observation pour identifier les bonnes pièces ;.Doit avoir un permis de travail valide au Canada.Vendredi après-midi de congé ;.Possibilité de...
Sous-chef
Assister le chef exécutif dans toutes les opérations et la préparation de la cuisine. Effectuer toutes autres tâches pour le remplacement, au besoin, du chef ou des employés. ...
Journalier ou journalière spécialisé(e) - traitement de minerais
Savais-tu que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem c’est aussi plus de 20 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus...
Concierge
Si tu aimes que le plancher soit propre, que tu gagnerais sans aucun doute l'or si la conciergerie était une discipline olympique, que tu souhaites que tes. Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d'un ou d'une concierge à. ...