Caristes - Montréal

Bonjour!

Nous sommes à la recherche de caristes expérimentés sur le lift assis pour un de nos clients proche du métro Viau à Montréal.

Vous devez être disponibles de jour, soir ET nuit(en cas de besoin mais rarement), toute la semaine. Les horaires peuvent varier d'une semaine à l'autre.

Horaire : jour et nuit sur quarts rotatif de 12 heures

Ce poste de cariste à Montréal vous intéresse?

Envoyez votre CV à jour à [email protected] et si votre profil correspond je vous contacterai le plus rapidement possible!

Vous pouvez aussi nous contacter au 514-252-5159 et demander pour Catrine, Claude, Amanda ou Gabrielle.

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Avantages

Quels sont les avantages de ce poste cariste à Montréal?

• Salaire compétitif de 28,11$
• Proche du métro Viau
• Possibilité d'embauche par la suite
• Salle de dîner
• Belle ambiance de travail

Responsabilités

Quelles sont les responsabilités du cariste à Montréal?

• Supporter les opérateurs de machines
• Faire du travail manuel comme empiler des boîtes
• Aller chercher du matériel dans l'usine
• Toute autre tâche connexe

Qualifications

Quelles sont les qualifications requises pour ce poste de cariste à Montréal?

• Bonne forme physique
• Être capable de travailler à un rythme soutenu
• Avoir de l'expérience sur le lift assis (environ 5 ans), pour votre information il y aura un test de chariot élévateur lors de l'entrevue
• Avoir sa carte de cariste valide

Sommaire

Toujours intéressé par ce poste de cariste à Montréal?

Envoyez votre CV bien à jour à [email protected] et si votre profil correspond je vous contacterai le plus rapidement possible!

Vous pouvez aussi nous contacter au 514-252-5159 et demander pour Catrine, Amanda, Gabrielle ou Claude.

Toutes candidatures pertinentes seront recontactés le plus rapidement possible.

Merci et au plaisir de discuter avec vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.