Directeur.trice de portefeuille, infrastructure sociale (immobilier)

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable.

Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici.

Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus équitable, plus inclusive, plus verte et plus performante.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe de personnes qui porte fièrement la mission de l’organisation et qui incarne la culture de militance et d’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien :

La personne titulaire de ce poste est responsable du développement d’affaires, l’analyse des opportunités menant à la recommandation aux instances, allant de la négociation, à la conclusion des transactions ainsi que du suivi du portefeuille qui lui est confié dans ce cadre.

Elle veillera à la réalisation d’interventions de création de valeur et de mitigation de risque, le tout, en concordance avec la stratégie de déploiement de capital et la stratégie de finance durable de Fondaction.

La personne assurera également la mise en place, les suivis opérationnels et la gestion du projet Fondaction PrimAccès, qui a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement d’unités d’habitation coopérative permettant l’accès à la propriété individuelle abordable pour les premiers acheteurs, ainsi qu’à l’épargne pour ses membres.

Au quotidien, vos tâches seront une partie de plaisir si :

• Vous avez l’œil. Vous identifierez, créerez et solliciterez des opportunités d’investissement ayant un fort potentiel de croissance, de rendement ou de retombées extra financières structurantes et plus particulièrement auprès des gestionnaires, développeurs immobiliers, groupe de ressources techniques ou autres qui représentent un potentiel de partenariat ;
• Vous maîtrisez l’art de tisser des liens. Cet atout vous permettra de favoriser la création ou le développement de partenariats, notamment auprès des groupes coopératifs, visant le développement d’affaires et la maîtrise des connaissances propres aux secteurs ciblés de façon prioritaire en concordance avec la stratégie de déploiement de capital et la stratégie de finance durable de Fondaction ;
• Votre leadership est reconnu de tous. Vous piloterez les projets d’investissements proposés et leur vérification diligente en collaboration avec les ressources internes et externes mises à votre disposition ;
• Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité. Vous assurerez le suivi de votre portefeuille d’investissements, agirez de façon proactive pour offrir du soutien auprès des partenaires et assurerez une présence dans un secteur d’investissement particulier ;
• Rien n’échappe à votre rigueur sans faille. Vous verrez au respect des ententes, obtiendrez l’information nécessaire au suivi, évaluerez périodiquement les résultats obtenus et lorsque requis, proposerez de nouvelles alternatives ou les correctifs nécessaires.

En résumé, par votre leadership et votre proactivité, vous effectuerez l’ensemble des démarches liées à la mise en œuvre et au suivi d’initiatives que Fondaction met en place ou participe activement et qui permettent de créer un monde plus juste, résilient, équitable et durable.

Ces différentes initiatives tiendront compte à la fois du retour financier, social et environnemental et prendront la forme de coopératives, de fiducies, de fondations, de mutuelles ou d’organismes à but non lucratif.

À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant :

• Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
• 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
• Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
• Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation) ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective ;
• Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez :

• Baccalauréat en gestion ou dans tout autre domaine jugé pertinent ;
• Dix (10) d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en financement de projets coopératifs ;
• Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée ;
• Connaissance approfondie des méthodes d’analyse financière et de montage financier d’investissement ;
• Connaissance des normes de certification environnementales en matière de construction et de gestion d’immeubles ;
• Connaissance des aspects juridiques liés au financement de projets d’infrastructure sociale, de sociétés en commandite et conventions d’actionnaires ;
• Maîtrise du français écrit et parlé ;
• Maîtrise de logiciels d’analyse financière et / ou chiffrier électronique et connaissance pratique des logiciels courants.

À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez-nous en informer.

L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant.

Cet avenir, préparons-le ensemble.