Enseignant(e) au secondaire

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À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite.

Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des contrats à temps complet ou à temps partiel.

Le candidat ou la candidate aura pour responsabilité d’enseigner auprès adolescentes et adolescents au niveau de l’enseignement général du secondaire âgés entre 12 et 17 ans.

Il devra être en mesure de créer un climat de classe propice à l’apprentissage afin de leur apprendre les notions de base de la matière à enseigner.

TYPE D’EMPLOI

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

RÉMUNÉRATION

Rémunération de 46 527$ à 92 027$ par année selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

• Préparer et présenter des leçons conformes au programme de formation de l’école québécoise (PFEQ) ainsi que la progression des apprentissages (PDA);
• Enseigner aux élèves à l'aide d'un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives;
• Réviser et adapter le plan de cours afin de répondre aux différents besoins des élèves;
• Préparer, distribuer et corriger les devoirs, examens et tout autre mode d’évaluation;
• Analyser et rendre compte de la performance et du développement des élèves;
• Communiquer avec les élèves et leurs parents au sujet du travail effectué, suggérant à ces derniers des approches et stratégies complémentaires qui favoriseront l’apprentissage et le développement de leur enfant.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Études en enseignement ou en éducation;
• Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;
• Expérience en enseignement un atout.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .