Adjointe administrative - réceptionniste

Adjointe administrative Ste-Foy 23-28$ / h

Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d’un excellent sens du service à la clientèle? Nous cherchons un(e) adjointe administrative / réceptionniste pour un poste au sein d'une firme d'architecture! Ce contrat temporaire de 3 à 4 semaines offre la possibilité d'une permanence dans une entreprise reconnue.

Profitez d’un environnement de travail convivial, magnifique, avec une équipe collaborative prête à vous soutenir!

Postulez et envoyez-moi votre C.V. par courriel : [email protected]

Advantages

Adjointe administrative Ste-Foy 23-28$ / h

• Salaire compétitif : entre 23 $ et 28 $ de l'heure, selon l'expérience
• Possibilité de passer à un poste permanent
• Stationnement gratuit et accès facile au transport en commun
• Environnement dynamique et stimulant, où votre contribution est valorisée
• Flexibilité d'horaire

Responsibilities

Adjointe administrative Ste-Foy 23-28$ / h

• Accueillir les clients avec professionnalisme et répondre aux appels
• Gérer le courrier, les livraisons et les commandes
• Suivi et distribution des courriels, impression de documents.
• Rédaction et saisie de données
• Soutien administratif à l’équipe (facturation, gestion des paiements)

Qualifications

Adjointe administrative Ste-Foy 23-28$ / h

• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, outlook)
• Excellente maîtrise du français écrit
• Personne dotée d'un excellent relationnel, avec de l'entregent et du charisme
• Expérience dans un poste similaire

Summary

Adjointe administrative Ste-Foy 23-28$ / h

Si vous cherchez une opportunité de briller dans un rôle clé au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous! Nous offrons un environnement de travail valorisant et la possibilité de vous épanouir au sein d’une équipe accueillante.

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle!

Postulez et envoyez-moi votre C.V. par courriel : [email protected]

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

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