Description du poste :
En tant que Directeur Financier, vous serez responsable de la gestion globale des activités financières de l’entreprise, incluant la planification financière, la gestion des risques, la comptabilité, et la supervision des opérations financières pour notre division de construction interne.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DG pour définir et mettre en œuvre des stratégies financières visant à soutenir la croissance et la rentabilité de l’entreprise.
L'objectif est de faire 3000 unités sur 5 ans côté développeur et 300 unités par année à construire avec la division construction.
Responsabilités :
Gestion Financière et Planification Stratégique :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées avec les objectifs de l’entreprise.
Superviser la préparation et l’analyse des états financiers, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux normes comptables et fiscales.
Gestion des Risques et Conformité :
Identifier les risques financiers potentiels et développer des stratégies pour les atténuer.
Assurer la conformité avec les réglementations financières et les normes de l'industrie, en veillant à la bonne gestion des audits internes et externes.
Supervision de la Comptabilité et des Finances :
Diriger les opérations comptables, y compris la gestion des comptes fournisseurs, des comptes clients, et de la trésorerie.
Superviser la préparation des budgets et des prévisions financières, en assurant leur cohérence avec les plans stratégiques de l’entreprise.
Gestion de la Division de Construction :
Collaborer avec la division de construction pour optimiser les processus financiers, y compris la gestion des coûts, la facturation et la rentabilité des projets.
Assurer le suivi financier des projets de construction, en veillant à leur respect des budgets et des délais.
Analyse Financière et Reporting :
Fournir des analyses financières détaillées pour soutenir la prise de décision stratégique, y compris l’évaluation de la rentabilité des projets et des investissements.
Présenter des rapports financiers réguliers à la direction et aux parties prenantes, en mettant en évidence les tendances, les défis et les opportunités.
Leadership et Développement de l’Équipe :
- Diriger et développer l’équipe financière, en assurant la formation et le développement continu des compétences des membres de l’équipe.
- Promouvoir une culture de performance et d’excellence au sein du département financier.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance.
- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
- Un salaire de 130k@160k.
- Un bonis sur la rentabilité de l'entreprise.
Requirements
Qualifications :
- Diplôme en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe. Une certification professionnelle (CPA, CFA, etc.) est fortement souhaitée.
- Minimum de 10 ans d’expérience en gestion financière, avec une expérience significative dans le secteur immobilier ou de la construction.
- Solide compréhension des principes comptables, des normes fiscales et des réglementations financières.
- Excellentes compétences en analyse financière, en gestion de budget et en planification stratégique.
- Compétences éprouvées en leadership et en gestion d’équipe.
Qualités personnelles :
- Vision stratégique avec une capacité à identifier et à saisir des opportunités de croissance et d’amélioration.
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, avec une orientation vers les résultats.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de collaborer efficacement avec les différents départements de l’entreprise.
Benefits
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance.
- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
- Un salaire de 130k@160k.
- Un bonis sur la rentabilité de l'entreprise.
- 5 semaines de vacances.