Chargé de projet aux ventes | Pompes indutrielles

Chargé de projet aux ventes Pompes indutrielles

Victoriaville

Salaire de 60 000 à 70 000$ + Avantages

Entreprise se spécialisant dans la distribution de produits industriels et possédant une excellente réputation dans le domaine des équipements de procédés, est à la recherche d’un chargé de projet aux ventes et ayant des connaissances techniques dans les pompes industrielles.

Je recherche un profil intrapreneur qui sait lire des plans techniques, qui trouvera des solutions aux problématiques et qui saura maintenir de bonnes relations avec les clients.

Vous pourriez faire partie d'une entreprise de choix, mais aussi avoir un gestionnaire qui prône l'autonomie et la confiance!

Avantages

Ce rôle de chargé de projets aux ventes Pompes industrielles, pourrait vous donner accès aux avantages suivants :

• Possibilité d'évoluer de rôle dans l'entreprise;
• 3 semaines de vacances ;
• Ici le vendredi on ferme à 12h (midi);
• Assurance collective ;
• Gestionnaire humain, qui privilégie le bonheur des employés et qui emploi le style de management donnant-donnant.

Responsabilités

Chargé de projet aux ventes Pompes indutrielles

Victoriaville

Salaire de 60 000 à 70 000$ + Avantages

• Assister les clients dans leurs projets;
• Faire les soumissions et leurs suivis;
• Faire les achats chez les fournisseurs;
• Aider techniquement à distances, lors des installations.

Qualifications

Ce rôle de chargé de projets aux ventes Pompes industrielles, demande les qualifications suivantes :

• Connaissance des procédés industriels et des pompes;
• Minimum de deux ans d'expérience en chargé de projet aux ventes;
• Avoir un esprit intrapreneur (un atout);
• Savoir lire des plans de dessins techniques;
• Avoir un excellent service à la clientèle et être relationnel;
• Être curieux et bon négociateur;
• Bilinguisme (intermédiaire).

Sommaire

Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?

Contactez-moi : Sarah-Ann Ducharme

Sarah-Ann Ducharme

Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction

Par téléphone : 819.212.3984

Par courriel : [email protected]

Trouvez-moi sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / sarah-ann-ducharme /

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.