Gérant(e)
Le ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe.
Principales responsabilités
- Assurer un service à la clientèle exemplaire
- Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées
- Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie
- Encadrer les employés vers un service à la clientèle de qualité
- Faire une planification budgétaire pour la pharmacie
- Garder les marchandises en stock à un niveau optimal
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'avant de la pharmacie
- S’assurer en tout temps de la satisfaction de la clientèle
- S’assurer que l’image commerciale respecte les standards de la bannière
- S’assurer que les produits soient toujours accessibles aux clients et que les allées soient dégagées
- S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints
- Superviser son équipe de travail, voir à sa formation et à son évaluation
- Voir à ce que les étalages réguliers respectent les planogrammes et les besoins du marché local
Exigences
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail
- Bonnes connaissances en informatique
- Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
- Compréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter
- Expérience en matière de service à la clientèle
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Maîtrise de l’anglais requis dans ce poste pour assurer le service aux consommateurs anglophones
Qualités recherchées
- Bonnes aptitudes de gestion du temps
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
- Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
Conditions de travail
- Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
- Développer une belle relation avec la clientèle
- Environnement de travail plaisant et stimulant
- Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation
- Rabais employé
- Salaire concurrentiel
- Stabilité d’emploi
- Transport en commun à proximité
- Uniforme de travail fourni
- Vacances
Assistant-gérant de rayon - Fruits et légumes
L’assistant-gérant est responsable, en l’absence du gérant, de superviser le personnel et d’assurer la bonne marche des activités quotidiennes du rayon telles que la gestion des inventaires, les achats, la mise en marché, la gestion des pertes, du respect des normes et du service à la clientèle.Effe...
GÉrant.e
Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité .Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps.Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau.Joins-toi à notre é...
Little Burgundy Assitant-Gérant
Meet and exceed store and personal sales goals and standards of performance.Assist in recruiting and hiring of high caliber employees with in-store needs.Assist in training and developing a successful sales team.Provide feedback, coaching, and accountability to all employees by enforcing all company...
Assistant.e GÉrant.e Junior
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Gérant(e) de quart
Rémunération concurrentielle et augmentation de salaire annuelle.Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif.Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaur...
Gérant(e) de départment boulangerie
Préparer et organiser les activités du département afin d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité ; .Assurer le respect de la convention collective en vigueur ; .Prendre part à l'élaboration des plans d'action ; .Effectuer les commandes et achats du département ; .Contrôler la conformité...
Gérant de service (poste basé à Granby)
Le/la gérant(e) du département de Service a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses.Il/elle est responsable de superviser le département de service et d'assurer le bon fonctionnement d...
Assistant(e) gérant(e) - Rayon épicerie
Préparer et organiser les activités du département afin d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité ; .Assurer le respect de la convention collective en vigueur ; .Prendre part à l'élaboration des plans d'action ; .Effectuer les commandes et achats du département ; .Contrôler la conformité...
Assistant-gérant - Département des pièces automobiles
Vous êtes mûr pour de nouveaux défis mais la perspective de perdre vos prochains congés fériés et voir vos projets de vacances estivales tomber à l’eau en changeant d’emploi vous freine ? Aucun problème ! Notre client est prêt à s’adapter à vos vacances déjà prévues et payer vos congés fériés du 24 ...
Assistant-gérant
Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;.Veiller à la qualité du service à la clientèle;.Superviser le choix des...