Responsabilités
- Préparer et organiser les activités du département afin d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité ;
- Assurer le respect de la convention collective en vigueur ;
- Prendre part à l'élaboration des plans d'action ;
- Effectuer les commandes et achats du département ;
- Contrôler la conformité des factures avec les bons de livraison ;
- Veiller à recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs ;
- Effectuer le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne ;
- Garantir que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables ;
- Veiller à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique ;
- Veiller à ce que les cartes de prix respectent la circulaire ;
- Réaliser la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation ;
- Faire le prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté) ;
- Préparer une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits ;
- Effectuer les cédules de travail des employés ;
- Voir au respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail ;
- Procéder à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
Exigences
- Secondaire 5, DEP ou équivalent ;
- 2 années d'expérience dans le domaine de l'alimentation et du marchandisage ;
- Connaissance du système des caisses ;
- Bonne gestion de la performance de ses employés ;
- Maitrise de base des outils informatiques ;
- Excellent service client ;
- Leadership et esprit d'équipe.
Avantages
- Assurances collectives complètes ;
- Fond de pension à prestation déterminée 3% (après 6 mois) ;
- 3 semaines de vacances ;
- 3 jours personnels payés ;
- Possibilités d'évolution de carrière ;
- Ambiance de travail dynamique ;
- Bonus annuel ;
- Journées de maladie payées.
Assistant·e-gérant·e du rayon de l'épicerie
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e du rayon de l'épicerie. Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) épicerie :. ...
Assistant(e) gérant(e) - Rayon épicerie
Préparer et organiser les activités du département afin d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité ; .Assurer le respect de la convention collective en vigueur ; .Prendre part à l'élaboration des plans d'action ; .Effectuer les commandes et achats du département ; .Contrôler la conformité...
Assistant·e-gérant·e du rayon des fruits et légumes
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e du rayon des fruits et légumes. Vos responsabilités en tant qu’assistant·e-gérant·e fruits et légumes:. ...
Assistant Gérant Épicerie de soir
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Assistant·e-gérant·e épicerie A10
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e épicerie A10. Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) épicerie :. ...
Assistant Gérant/Superviseur Épicerie Nuit
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Assistant·e gérant·e épicerie - temps plein 30h à 40h
Titre du poste : Assistant·e gérant·e épicerie - temps plein 30h à 40h . Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) de l’épicerie:. ...
Assistant Gérant/Superviseur Épicerie
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Assistant·e-gérant·e épicerie A10
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e épicerie A10 . Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) épicerie : . ...
Assistant Gérant/Superviseur Épicerie Nuit
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