Gestionnaire, recrutement étudiant.e.s et stagiaires

Job Details

Description

Poste temporaire - 15 mois

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée.

Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents.

De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

Votre future équipe

Sous la supervision de Geneviève Laurendeau, Chef des talents et ressources humaines, vous travaillerez sur une variété de projets stimulants avec plaisir au rendez-vous! Vous collaborerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Votre rôle en tant que Gestionnaire, recrutement étudiant.e.s et stagiaires fera la différence au sein de l’équipe!

Vos défis à venir chez BCF

• Gérer le programme des étudiant.e.s et des stagiaires pour BCF ainsi que l’ensemble des processus liés à la Course aux stages;
• Développer des plans d’actions et des activités favorisant l’attraction, le recrutement, la mobilisation et l’engagement des étudiant.
• e.s et des stagiaires en droit;
• Entretenir de bonnes relations avec les universités et les associations étudiantes afin de favoriser la visibilité du cabinet sur les campus;
• Élaborer, coordonner et gérer les demandes de commandites et les activités de visibilité universitaire sur les différents campus et auprès des différentes facultés;
• Être responsable des relations avec les bureaux de développement professionnel des universités, l’École du Barreau et le Barreau du Québec;
• Agir à titre de partenaire d’affaires en ressources humaines pour les stagiaires et les étudiant.e.s.
• Superviser les stagiaires et les étudiant.e.s. Notamment, effectuer les rencontres de suivi et mener les évaluations de performance mi-parcours et de fin de parcours;
• Être responsable des programmes et des activités de développement professionnel, tutorat et mobilisation des étudiant.
• e.s et des stagiaires en droit;
• Participer au développement de processus et d’outils soutenant le développement professionnel visant à préparer les jeunes talents au rôle d’avocat.e en pratique;
• Superviser et assurer le développement de la coordonnatrice.

La vie chez BCF c’est :

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
• Un accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel;
• Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
• Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d’inclusion;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche;Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
• Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;

Un iPhone fourni par le cabinet.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Baccalauréat en droit ainsi qu’être membre du Barreau du Québec;
• Avoir deux (2) ans et plus d’expérience dans la pratique du droit ou 6 ans d’expérience au total dans un poste jugé équivalent;
• Posséder une expérience en cabinet de services professionnels;
• Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité et d’une éthique professionnelle irréprochable;
• Capacité à être confortable et performant.e dans un environnement à initiatives multiples jumelées à des activités opérationnelles quotidiennes;
• Sens de l’organisation et capacité à exécuter rapidement et efficacement;
• Bonne capacité à analyser et résoudre des problèmes rapidement et de manière efficace;
• Préférence pour la collaboration avec de multiples parties prenantes;
• Orientation client et vers les résultats;
• Être disponible pour voyager occasionnellement à notre bureau de Québec.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

Contactez au pour en apprendre davantage sur l'équipe des talents et ressources humaines!

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.

BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.

Qualifications

Skills

Behaviors

Motivations

Education

Experience

Licenses & Certifications