Conseiller(ère) principal(e), Sécurité - Réponse aux incidents

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force.

Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité.

C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Notre équipe grandissante est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) principal(e), Sécurité!

Ce que vous ferez :

• Maintenir le plan de cybersécurité d’Intact et contribuer à l’investigation des enquêtes internes de niveaux de complexité modérés à élevés.
• Examiner et analyser les renseignements disponibles sur les cas soupçonnés de fraude interne chez les employés et déterminer le type d’enquête requis et sa portée.
• Découvrir les anomalies, enquêter sur les cybers événements avancés.
• Soutenir les équipes légales et de ressources humaines.
• Établir les processus et les méthodes de travail pour maintenir la chaîne de traçabilité.
• Créer des rapports professionnels, détaillés et factuels sur toutes les enquêtes et fournir rapidement des mises à jour aux intervenants.
• Participer au cycle de vie des incidents de cybersécurité, de la préparation au post-mortem.
• Identifier, évaluer et faire rapport sur les risques de sécurité dans le respect des politiques et des règlements internes et externes.
• Identifier et classifier les risques puis proposer des atténuations ou remédiations sur les risques.
• Maintenir et mettre en œuvre des mesures d’atténuation des risques.
• Analyser les risques liés aux différentes solutions possibles et proposer une solution de sécurité au problème opérationnel qui offre un juste équilibre entre les pertes potentielles et le coût de la solution.
• Fournir des conseils et un encadrement aux analystes de la sécurité, en favorisant leur développement technique et en améliorant leurs compétences en matière de réponse aux incidents.
• Participer à une rotation planifiée sur appel, afin d'assurer une couverture 24h / 24 et 7j / 7 pour les activités de réponse aux incidents critiques.

Ce qu'il vous faut :

• Baccalauréat en informatique, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Minimum de dix (10) années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins cinq (5) années dans le domaine de la sécurité de l’information.
• Solide connaissance des principes et des pratiques de gestion de risque en sécurité de l’information.
• Solides principes d’éthique et compréhension de l’éthique des affaires et de la sécurité de l’information.
• Bonne maîtrise des failles de sécurité courantes des applications Web et infonuagiques et des techniques d’exploitation provenant de sources telles que SANS, OWASP Top 10 et Cloud Security Alliance (CSA).
• L’une des certifications suivantes serait un atout considérable : CISSP, CISA, CISM, CGEIT, CRISC, GSEC, GISP.
• Bilinguisme oral et écrit, en français et en anglais. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Détenir une certification dans un domaine relié à la sécurité (CEH, GCIH, GCTI, GCFE ou équivalent), un atout.
• Accréditation Certified Fraud Examiner (CFE), ou formation équivalente dans ce domaine est un atout.
• Attitude positive, esprit d’équipe et désir d’apprendre.
• Esprit critique.
• Expérience de travail dans un centre d’opérations de sécurité.
• Maîtrise des concepts d’enquête numérique tels que la chaîne de possession et la preuve numérique.
• Engagement manifeste en matière de formation, d’autoapprentissage et de maintien des compétences techniques en cybersécurité.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
• Des aménagements de travail flexibles.
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi.

Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche , y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.

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