Électromécanicien junior

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur?

Une entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal est à la recherche d'un électromécanicien ou d'un mécanicien industriel qui soutiendra leur équipe!

Avantages

Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle d’électromécanicien :

• Aucune expérience requise, une formation complète vous sera offerte
• Salaire de départ à 28$ par heure
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Programme d'assurance collective complet
• Programme de formation continue
• Possibilités d'avancement

Responsabilités

À titre d'électromécanicien dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à :

• Maintenance corrective des lignes de productions automatisées ainsi qu’entretien préventif
• Entretien mécanique et électrique des composantes de production
• Diagnostiquer les pannes et les troubles sur des appels de service
• Réparer les équipements à l’aide de soudure au TIG (acier inox)
• Défi d’augmenter l’efficacité et la fiabilité des équipements

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :

• Détenir un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle
• Être motivé par apprendre et vouloir évoluer dans une entreprise en pleine expansion
• Être à l’aise dans un environnement de production au niveau de la transformation alimentaire

Sommaire

Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 4 ans.

Comment appliquer

Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions.

Vous pouvez également communiquer par courriel à [email protected]

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$.

Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Votre équipe de rêve vous attend!

Jean-Daniel Paquet

Agent de carrière pour électromécanicien, mécanicien industriel, électrotechnicien et technicien en automatisation ou instrumentation et contrôle

514-206-3577

[email protected]

Randstad, l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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