Technicien à la paie
Job Description
Vous aurez notamment la charge de traiter
les transactions afférentes aux paies dans notre entreprise et
les fiches de temps, de mettre à jour les registres des paies et de répondre aux questions des employés concernant les paiements.
En résumé, vous vous assurez que les employés soient payés correctement, tout en respectant les délais impartis.
- Analyse et traite les données de paie des clients dans les délais prescrits;
- Analyse et traite les rapports de dépenses des employés;
- Effectue l'adhésion des employés aux assurances collectives et aux programmes d'épargne collective de l'employeur;
- Maintient à jour les dossiers des employés dans les différentes plateformes de l'organisation;
- Vérifie et s'assure de l'exactitude des informations de paies et documents afférents;
- Répondre aux diverses demandes des employés avec professionnalisme et courtoisie;
- Collabore avec le service de comptabilité pour le traitement comptable des paies et des provisions.
Profil
- Connaissance de l'anglais et du français (parlé et écrit);
- Bonne connaissance de la paie et sa conformité;
- Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente en paie;
- Bonne connaissance de la Suite Office 365;
- Connaissance de la comptabilité de base (un atout);
- Connaissance des logiciels de paie Desjardins (un atout);
- DEC en comptabilité;
- Accréditation de l’ACP (un atout).
Informations contractuelles
- Logique en calculs;
- Rigueur et souci du détail;
- Bonne capacité d'analyse;
- Esprit d'équipe.
Requirements
Maîtrise de la comptabilité et de la finance corporative, compétences analytiques, notamment la connaissance des états financiers et des principes comptables généraux, l’analyse des états financiers, les méthodes d'évaluation et d’analyse des titres, etc;
Fortes capacités de modélisation financière - peut construire des modèles financiers dynamiques (financement, LBO, fusion, etc.
Maîtrise d'Excel, de PowerPoint, et d'outils de marchés financiers tels que Capital IQ ou Bloomberg Compréhension du processus de transactions M&A
Technicien Sénior à la paie
Bonjour, je suis Jinane, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je suis à la recherche pour mon client, une entreprise bien établie à Montréal,...
Technicien(ne) à la paie
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Technicien.ne à la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien.ne à la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien à la paie
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Technicien à la paie
Effectuer le processus de traitement de la paie (vérifier et approuver les feuilles de temps, produire la paie, les écritures comptables et les surveiller) ;. Connaître et être capable d'interpréter les lois suivantes : Loi de l'impôt sur le revenu (impôt, RPC, assurance parentale du Québec, assuran...
Technicien à la paie Senior
Répondre aux questions des employés concernant la paie, les impôts et les avantages sociaux, et fournir un soutien en matière de résolution de problèmes liés à la paie. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de procédures et de politiques de paies efficaces visant à optimiser l’efficacité et...
Technicien à la paie et comptabilité
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Technicien( ne) de la Paie et Assistant (e) administratif RH
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Technicien(ne) à la paie (2255)
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