Conseiller principal, Conseillère principale, Communications - Contenu

Temps complet - permanent - 35h (hybride, 3 jours en présentiel)

L'OACIQ

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à-vis du Quartier DIX30, l'Organisme d'autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d'assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi.

L'OACIQ est l'autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s'assurant des saines pratiques des courtiers.

Sommaire du poste

Relevant de la Directrice, Communications, le ou la titulaire de ce poste a le mandat de conseiller la direction en élaborant des stratégies de communication intégrée et en exerçant un rôle-conseil reconnu auprès des autres services.

En lien avec la planification stratégique de l'OACIQ, il veillera à proposer et mettre en œuvre des stratégies adaptées aux différentes clientèles dans le but de faire rayonner l'OACIQ, sa mission de protection du public ainsi que les mécanismes de protection prévus à la Loi sur le courtage immobilier.

Responsabilités clés

Vos principales responsabilités incluront :

À titre d'expert du contenu, formuler des recommandations répondant aux orientations stratégiques du secteur en matière de communication relative à l'encadrement des titulaires de permis, plus particulièrement en lien avec les alignements du Groupe de pratiques professionnelles (GPP) de l'OACIQ.

Représenter la direction des communications et la vice-présidence du GPP.

• Développer et mettre en œuvre des approches et des stratégies de communications orientées vers l'encadrement des titulaires de permis, leur formation, le respect de leur obligations déontologiques et la conformité de leurs opérations professionnelles.
• Rédiger des textes portant sur le courtage immobilier destinés aux titulaires de permis, en vulgarisant ou expliquant certains concepts.

Au besoin, réviser les textes des autres membres de l'équipe des Communications pour assurer le respect des orientations du GPP.

• Être responsable du contenu du site Internet de l'OACIQ à l'intention des courtiers immobiliers. Formuler des recommandations pour son amélioration continue et le suivi des meilleures pratiques de rédaction et d'expérience usager (UX), tant pour les titulaires de permis que les autres publics.
• Déceler les opportunités de rayonnement pour l'Organisme en lien avec ses orientations stratégiques.
• Jouer un rôle-conseil auprès des différents services de l'OACIQ quant à leurs projets de communication destinés aux titulaires de permis.
• Accomplir toutes autres tâches connexes aux activités de l'Organisme.

Qualifications et compétences requises

Supervision et conditions

• Travaille sous la supervision de la Directrice, Communications et en collaboration avec le Vice-président, Communications.
• Résultat du travail à haute visibilité, parfois dans des conditions de stress, nécessitant un bon jugement.

Connaissances et formations

• Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe;
• Expérience en conception et mise en œuvre de plans de communication stratégiques;
• Expérience en vulgarisation de textes légaux (un atout);
• Entregent et capacité à créer et entretenir des liens durables avec des parties prenantes, dont les groupes représentant les titulaires de permis, en soutien au Vice-président Communications dans les relations avec les clientèles;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Très bonnes capacités rédactionnelles;
• Connaissance de l'anglais (parlé et écrit).

Expérience minimal requise

10 à 12 années d'expérience pertinente.

Habiletés ou aptitudes essentielles

• Compréhension de textes légaux et réglementaires;
• Rigueur et méthodologie;
• Capacité de rédaction et de vulgarisation;
• Sens de l'organisation et souci du détail;
• Collaboration et travail d'équipe;
• Autonomie, capacité à émettre des recommandations;
• Capacité à gérer plusieurs projets, orientation vers la résolution de problèmes;
• Pensée stratégique et esprit d'analyse;
• Facilité d'expression orale et écrite;
• Professionnalisme et sens politique.

Vice-présidence Communications

La Vice-présidence Communications met en œuvre le plan de rayonnement de l'OACIQ. Pour ce faire, elle définit des stratégies et des moyens adaptés aux différents publics auxquels l'Organisme s'adresse.

Que ce soit par le biais de ses sites web et plateformes de réseaux sociaux ou encore de campagnes publicitaires, des médias, d'événements, de publications variées, ainsi que de différentes communications internes, les Communications s'assurent de concevoir et de mettre à jour l'ensemble des outils permettant de positionner l'OACIQ et de faire rayonner sa mission de protection du public et d'encadrement des courtiers immobiliers.

Ce que vous avez à gagner en joignant notre Organisme

• Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes qui nous animent, comme organisation et individuellement, dans l'exercice de nos fonctions.
• Développement professionnel avec possibilité de formations, de coaching, de mentorat, de participation à des conférences et accès à la mobilité interne.
• Santé et bien-être : journées mieux-être, journées d'obligations familiales (incluant déménagement et maladie), gym, vestiaires et douches sur place et groupes d'activités sportives, conférences sur le bien-être, télétravail avec possibilités d'aménagements.
• Rémunération globale compétitive et alignée sur le marché.
• Large gamme d'avantages sociaux compétitifs(assurances collectives, programme collectif d'épargne retraite, programme d'aide aux employés), remboursement de votre cotisation professionnelle.
• Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).

Pour en apprendre davantage sur les possibilités de carrière ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carrière

Nous vous remercions de l'intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.