GPMMOM est à la recherche d’un ou une conseiller(ère) principal des communications.
Nous façonnons la mobilité de demain.
GPMM Opérations et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l’alimentation électrique de traction, les 26 stations en devenir et les deux centres de maintenance.
Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.
Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès.
Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit :
Sous la responsabilité de la directrice des communications et de l’expérience client, vous prendrez place dans une équipe en pleine évolution et aurez dans votre dossier, les communications externes, avec les parties prenantes, les instances et les usagers.
Vos principales responsabilités
- Identifier les opportunités d’améliorer la visibilité externe de l’organisation .
- Établir et maintenir des procédures et des processus pour garantir que les activités de communication sont effectuées à temps et de manière cohérente et efficace
- Responsable du suivi et de l'analyse de la couverture médiatique.
- É tablir et entretenir des relations solides avec les médias clés.
- M ener des relations proactives avec les médias grâce à une narration stratégique.
- Contribuer au développement et au calendrier du contenu des médias sociaux.
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie intégrée de communication
- Soutenir les équipes dans la réalisation de projets clés et faire rayonner leurs initiatives
- Développer du contenu pour nos différents outils de communication
border la gestion des communications dans un environnement matriciel complexe
- Travailler en collaboration avec d’autres équipes pour créer et faire rayonner nos initiatives
- Gérer la communication avec les principales parties prenantes, le client, les partenaires industriels et les organisations communautaires.
- Rédiger des communiqués, des documents de référence
- Coordonner les communications de crise.
- Voir à la réputation de la marque ,
Profil
Compétences et aptitudes recherchées
- Intelligence émotionnelle et discrétion
- Grande capacité à bâtir un réseau de collaborateur(trice)s
- Grande capacité à travailler sur de multiples mandats simultanément
- Fortes compétences en matière de gestion de projets
- Expérience en organisation d’événements divers, en virtuel et en personne
- Flexibilité et autonomie
- Sens de l’organisation et attention aux détails
- Créativité
- Proactif(ve), doté(e) d'un esprit ingénieux et orienté vers les solutions, vous prenez constamment l'initiative de relever les défis et de faire avancer les projets.
Pourquoi travailler avec nous?
- Une carrière enrichissante dans une entreprise en pleine croissance.
- Possibilités d'évolution professionnelle
- Rôle de service essentiel qui reste vital dans diverses circonstances, y compris en cas de pandémie.
- Accès en tout temps à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Informations contractuelles
Poste de jour, du lundi au vendredi
Vous aurez accès à une gamme complète d'avantages sociaux dès l'embauche :
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance vie
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche
- Programme d’aide aux employés
- Possibilité de travail en mode hybride
- Stationnement sur place