Embedded Software Developer (MCU Specialist)

Développeur Logiciel Embarqué : Spécialiste MCU

Lieu : Brossard, QC.

Nous recherchons un Développeur Logiciel Embarqué – Spécialiste MCU pour rejoindre l'équipe de développement des solutions de détection incendie chez Johnson Controls.

Aur cœur de nos produits, vos logiciels contribueront à protéger des milliers d’utilisateurs dans des environnements que vous fréquentez chaque jour : restaurants, bâtiments commerciaux, infrastructures publiques, etc.

Ceci vous permet d'intervenir sur l'ensemble du cycle logiciel : analyse, conception, programmation, intégration, tests et optimisation des systèmes embarqués critiques.

Situés à Brossard, nous offrons un accès facile au Quartier DIX30, aux transports en commun – notamment la station REM – ainsi qu’un environnement dynamique sur la Rive‑Sud… sans avoir à traverser le pont !

Vos missions

• Participer à la conception et au prototype de logiciels embarqués pour systèmes d'alarme incendie.
• Développer, déboguer et améliorer les applications temps réel sur microcontrôleurs.
• Contribuer à toutes les étapes du processus de développement logiciel.
• Collaborer quotidiennement avec des experts situés dans nos équipes internationales.

Votre profil

Compétences essentielles

Serait un atout

Pourquoi nous choisir

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à assembler des personnes d’horizons divers afin de créer un environnement de travail inclusif. À cet titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Embedded Software Developer – MCU Specialist

We are looking for an Embedded Software Developer – MCU Specialist to join the Fire Detection engineering team at Johnson Controls.

In this role, your work will directly influence the software powering fire detection systems installed in the restaurants, commercial buildings, and public spaces people use every day. You will be involved in the full embedded software lifecycle : requirements analysis, design, implementation, debugging, testing, and continuous improvement of real‑time systems.

Our office is conveniently located in Brossard, offering easy access to the REM station, Quartier DIX30, and a vibrant South Shore environment – none to cross the bridge!

What you’ll do

What you’ll bring

Must‑have qualifications :

Nice to have

Why choose us

Amaris Consulting promotes equal opportunity. We are committed to bringing people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle / téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, afin que le processus puisse parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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