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Un bon plan de match.
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- Salaire compétitif
- Bourses d'études
- Formations à l'Académie Cage
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- Rabais aux employés sur les repas et les produits d’épicerie
- Rabais sur les assurances auto et habitation
- Régime volontaire d’épargne retraite
- Programme d'assurance collective
- Programme d'aide aux employés
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Ton rôle consistera à :
- S’assurer que la clientèle reçoive un service et un accueil selon les normes de La Cage;
- Embaucher, former, superviser et évaluer le personnel de soutien, de service et de bar;
- Encadrer son équipe de manière à faire vivre les valeurs de l’entreprise : bouffe, bière, sport !
- Coordonner les opérations de la cuisine et celles de la salle à manger.
HORAIRE : Temps partiel La Cage, c’est
- Une quarantaine d’établissements à travers le Québec
- Des produits frais et locaux
- Une équipe dynamique, énergique et complice
- Une carrière à temps plein et à temps partiel
- De nombreuses possibilités d’avancement
- Et toute une ambiance !
Gérant(e) de service
Embaucher, former, superviser et évaluer le personnel de soutien, de service et de bar;. S’assurer que la clientèle reçoive un service et un accueil selon les normes de La Cage;. Encadrer son équipe de manière à faire vivre les valeurs de l’entreprise : bouffe, bière, sport !. Coordonner les opérati...
Gérant de service
Il travaille en étroite collaboration avec les gérants de service et les techniciens des concessionnaires afin de s’assurer que les activités de service répondent aux normes requises. Il collabore avec l’équipe des ventes de Krone NA afin de contribuer aux objectifs de vente, de pièces et de service...
Gérant·e de service-aire des caisses
S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expé...
Assistant - gérant Département de Service
Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;Faire respecter et appliquer les politiques du magasin;Former et évaluer le personnel de son équipe;Voir à la bonne marche du département;Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée...
Gérant(e) de service
Train and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandising. Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being met. Strong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop a...
Gérant·e de service-aire des caisses
S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expé...
Gérant(e) de service
Valider les remboursements suite à des erreurs de poinçons, des retours des marchandises, etc ;. Soutenir le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la ...
Gérant.e de service - Région de Québec
We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. Be accountable for departmental fin...
Gérant·e de service
Rejoins l’équipe à titre de gérant·e de service pour être le pilier d’une équipe innovante où chaque journée apporte de nouveaux défis à relever et des opportunités stimulantes à saisir. En tant que gérant·e de service, tu seras le chef d’orchestre des opérations de réparation, d’entretien et d’inst...
Assistant - gérant departement de Service
Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;Faire respecter et appliquer les politiques du magasin;Former et évaluer le personnel de son équipe;Voir à la bonne marche du département;Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée...