Gestionnaire de projets d'envergure (usines/ industriel)

Le service de l’ingénierie a entamé en 2020 une transformation de son service en ajoutant des divisions et en créant plusieurs nouveaux postes de gestionnaires, d’ingénieurs et de spécialistes en administration.

Cette nouvelle réorganisation du service a été nécessaire puisque la Ville de Laval est en pleine croissance. Cette évolution apporte de nombreux défis et une grande diversité de mandats à réaliser dans les prochaines années.

Travailler au service de l’ingénierie à la Ville de Laval c’est travailler dans une perspective de développement durable et d’innovation avec une équipe multiculturelle où les ressources sont mises à votre disposition pour bien mener vos projets.

Les défis sont tout à fait présents dans votre quotidien !

Venez construire le futur de Laval avec nous, votre expertise est en demande en tant que :

GESTIONNAIRE DE PROJETS D’ENVERGURE

POSTE PERMANENT

La division Réalisation de projets d’envergure planifie, développe et réalise un portefeuille de projets majeurs d’infrastructure en lien avec la vision stratégique de la Ville tel que :

• Projets d’infrastructure de grande envergure, normalement supérieurs à 10 millions de dollars;
• Construction de bassins et réservoirs de surverses;
• Ouvrages de protection contre les inondations;
• Arrimage avec des projets d’enfouissement de réseaux techniques urbain;
• Contribution à des projets spéciaux et de partenaires (MTQ, STL, etc.);

L’équipe a la mission de gérer et réaliser les différentes phases des projets :

• Études préparatoires;
• Élaboration et suivi de la portée, de l’échéancier et du budget des projets;
• Préparation et gestion de mandats de services professionnels;
• Appel d’offres et analyse;
• Support lors de la mise en œuvre du projet

Voici ce que nous vous offrons :

• L’opportunité de participer à la construction d’une ville meilleure ;
• Des projets stimulants qui vont transformer la ville de Laval ;
• Un impact réel sur l’amélioration de la qualité de vie des citoyens ;
• Un horaire de travail de 33.75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• 3 semaines payées de jours de maladie en début d’année en plus des 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année) ;
• Une assurance collective concurrentielle ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Échelle salariale : 93 868,87 $ à 123 474,14 $ / année ;
• Poste admissible au mode de travail hybride.

Les défis qui vous attendent :

Relevant du Chef de division - Réalisation de projets d’envergure, vous serez responsable de la mise en œuvre des projets d’envergure menés par le Service de l’ingénierie.

Plus spécifiquement, vous aurez le mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des phases de la gestion des projets dont vous serez responsable, en conformité avec le cadre de gouvernance des projets et programmes d’envergure de Ville de Laval.

Vous aurez la responsabilité d’assurer la collaboration entre toutes les parties prenantes, d’effectuer un suivi étroit des échéanciers et d’agir en tant que responsable afin de maximiser l’efficience au niveau des coûts, des échéances, de la portée et de la qualité des travaux.

Le profil recherché :

• Baccalauréat en ingénierie, en architecture ou tout autre baccalauréat jugé pertinent.
• Posséder dix (10) années d'expérience pertinente dont 5 en gestion de projet d’envergure dans le domaine du génie conseil ou de la construction ;
• Être membre en règle d’un ordre professionnel ;
• Posséder une connaissance des codes et normes de construction ;
• Maîtriser les outils de la suite MS Office, y compris MS-Project ;
• Maitrise de la gestion de projets ;
• Planification, organisation, mesure, suivi et priorisation ;
• Profondeur d’analyse, rigueur et qualité de jugement ;
• Sens politique, capacité d’influence, de négociation et de prise de décision ;
• Expression orale et écrite, communication mobilisante et facilité à vulgariser ;
• Travail en équipes multidisciplinaires ;
• Capacité à développer des solutions intégrées optimales qui prennent en considération les aspects techniques, financiers, politiques, etc.
• Expérience et aisance à élaborer et à faire des présentations stratégiques ;
• Aptitudes à faire progresser des projets dans un mode de gestion matriciel.

Notre processus :

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

• Une entrevue ;
• Des vérifications pré emploi et une enquête d’habilitation sécuritaire.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.

En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.

La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

Pourquoi choisir la Ville de Laval ? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

Vous aussi, prenez part au changement.

Postulez dès maintenant au www.emplois.laval.ca.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.