Conseiller principal fiscalité

Une carrière à titre de conseillère ou conseiller principal(e) en fiscalité à la Financière Banque Nationale (FBN), c'est principalement supporter les clients et conseillères et conseillers en placement (CP) de la FBN dans leurs besoins fiscaux en leur fournissant de l’information générale ou spécifique.

Autrement dit, un rare poste 100% consultation, sans la gestion des déclarations de revenus des clients! La mission du secteur est d’offrir une expertise et des services de haute qualité en matière de fiscalité, retraite et succession.

Ton emploi

• Devenir une des références en matière de fiscalité de l’équipe-conseil clients d'une des plus importantes firmes de gestion d’actifs au Québec!
• Collaborer avec tes collègues afin d’offrir un support fiscal de haute qualité aux CP et autres intervenants.
• Faire des analyses fiscales complexes, orienter les CP et leurs clients dans la résolution de leurs questions / problématique fiscales et les référer à des experts externes au besoin.
• Gérer plusieurs dossiers complexes avec des échéanciers serrés dans un environnement en constante évolution.
• Rédiger et mettre à jour divers documents en lien avec la fiscalité (ex : résumés de budgets) afin de supporter les collègues de l'équipe-conseil, les CP et leurs clients.
• Être un joueur d’équipe, entretenir des relations avec de nombreux intervenant(e)s internes et collaborer en tant qu’expert(e)-conseil.
• Si tu le désires, participer exceptionnellement à des rencontres avec les clients de la FBN et / ou les conseillers externes du client.
• Comprendre les enjeux d’affaires mais surtout participer à l’élaboration de solutions pratiques et adaptées.
• Au besoin, offrir des formations internes en matière de fiscalité.
• Assurer la gestion des risques corporatifs dans le cadre des dossiers.

Prérequis

• Maîtrise ou DESS en fiscalité ou avoir complété avec succès le cours in-depth de l’ICCA.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (droit, comptabilité, actuariat, finances, économie, etc.).
• Connaissance approfondies des nombreuses règles fiscales aux particuliers, successions, fiducies et compagnies.
• Environ 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Solides aptitudes relationnelles et aptitude à communiquer de façon simple, complète et pratique des notions complexes touchant la fiscalité.

Atouts

• Titre professionnel (avocat, notaire, CPA, autre)
• Connaissance du domaine de la gestion de patrimoine, des produits financiers, des régimes de pension, de la retraite et des successions
• Common Law
• Titre TEP

Tes avantages : En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord : Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?