Technicien comptable - Temps partiel

Bonjour chers candidats,

Je recherche un technicien comptable disponible immédiatement pour un poste à temps partiel au centre-ville de Montréal.

Si vous avez une brève expérience avec le cycle complet des payables et des recevables ainsi que la préparation de quelques écritures comptables de fins de mois, vous serez sans doute considérer pour le poste.

Si vous avez déjà travaillé avec des ERP Microsoft telles que D365, GP ou AX, ça serait un grand atout pour ce poste.

Vous pouvez m'envoyer votre CV par courriel :

[email protected]

Avantages

• Salaire compétitif
• Travail à temps partiel pour accommoder avec les études
• Horaire très flexible
• Équipe de travail très agréable
• Belles possibilités d'avancement

Responsabilités

• Cycle complet des payables et des recevables
• Aider avec la fin de mois
• Aider avec toutes tâches connexes
• Aider avec l'amélioration des processus

Qualifications

• Diplôme en comptabilité
• 1 année d'expérience dans des postes similaires (Atout)
• Capacité d'adaptation rapide
• Disponible immédiatement et à temps partiel

Sommaire

Bonjour chers candidats,

Je recherche un technicien comptable disponible immédiatement pour un poste à temps partiel au centre-ville de Montréal.

Si vous avez une brève expérience avec le cycle complet des payables et des recevables ainsi que la préparation de quelques écritures comptables de fins de mois, vous serez sans doute considérer pour le poste.

Si vous avez déjà travaillé avec des ERP Microsoft telles que D365, GP ou AX, ça serait un grand atout pour ce poste.

Vous pouvez m'envoyer votre CV par courriel :

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.