Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires en ressources humaines pour devenir le prochain collaborateur RH de nos unités d'affaires corporatives.
GardaWorld est à la recherche d'un(e) professionnel (le) en ressources humaines pour travailler sur différents projets tel que l'organisation du travail, la révision de nos politiques internes, l'expérience employé ainsi qu'agir à titre de conseiller expert dans le cadre de la gestion de personnel.
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, vous serez appelé à :
- Agir à titre d'expert conseil auprès des gestionnaires de département concernant l'organisation du travail, la gestion de la performance et du personnel;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe corporative visant les processus RH dans un contexte d'amélioration continue;
- Contribuer à la gestion du changement et à la mobilisation des employés;
- Soutenir les idées corporatives.
- Contribuer au développement organisationnel et stratégique de l'organisation.
Exigences :
- Diplôme d'études universitaire de premier cycle en ressources humaines
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience à titre de Conseiller en ressources humaines dans les volets mentionnés ci-haut;
- Connaissance des logiciels de la suite Office
- Aptitude à évoluer dans un environnement changeant et évolutif
- Aptitude de leadership et bon communicateur
- Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse de planification et d'organisation du travail
- Bilinguisme
- Membre de l'Ordre (CRHA ou CRIA), un atout
Ce que nous offrons :
- Horaire de travail variable
- Assurance collective
- REER collectif
- Rabais corporatifs
INTQC
GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire
GardaWorld est un leader mondial dans l'industrie de la sécurité, offrant une multitude d'options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance.
Nous offrons une variété d'affectations de travail dans de multiples secteurs d'activité, ainsi que des possibilités de formation et d'avancement professionnel.
Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe.
Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances en emploi.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
Conseiller en ressources humaines généraliste
Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires option Gestion des ressources humaines jumelé idéalement à cinq années d’expérience pertinente;. Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines de la Montérégie, le titulaire du poste aura comme princip...
Directeur.rice, Partenaire d’affaires en ressources humaines et acquisition de talent
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche;Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliat...
Partenaire d'affaires ressources humaines
Le ou la partenaire d’affaires RH fournit des conseils et du soutien RH de bout en bout en matière de RH à ses groupes clients désignés dans divers domaines tels que : les relations de travail, le rendement et la productivité, la planification de la main-d’œuvre, les communications, la santé et sécu...
Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5. Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !. Charg...
Bassin : Affaires juridiques, Finances et Ressources humaines
Elle fournit l'expertise légale et réglementaire à l'ensemble des directions, en plus d’orienter et de conseiller la direction dans le respect des lois et règlements qui régissent l'organisation. Technicien juridique (Affaires corporative, Gouvernance, Conformité, Affaires commerciales, Litiges, Réc...
Généraliste en Ressources humaines bilingue
Travailler en partenariat avec les gérants des ventes pour développer et maintenir des relations positives avec les employés, une main-d'œuvre engagée et pour mettre en œuvre des solutions nouvelles et innovantes en matière de ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un généraliste en resso...
Généraliste en Ressources humaines bilingue
Travailler en partenariat avec les gérants des ventes pour développer et maintenir des relations positives avec les employés, une main-d'œuvre engagée et pour mettre en œuvre des solutions nouvelles et innovantes en matière de ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un généraliste en resso...
Assistant ressources humaines H/F en alternance
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5. Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !. Vous ...
Conseillerre en ressources humaines
Vous tesun joueur dquipe proactif et vous souhaitez apporter votreexpertise dans diverses sphres de la gestion des ressourceshumaines afin de soutenir au quotidien des gestionnaires Ce rle deconseiller gnraliste en ressources humaines allant du rle conseilen matire de relations de travail de gestion...
Conseillère en ressources humaines (VL)
Minimum 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines (principalement en acquisition de talents) ;. Bac en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;. Notre client, une association professionnelle d’envergure et de bonne réputation est à l...