Coordonnateur-trice - Estimation (Dorval)

Coordonnateur-trice - Estimation (Dorval)

Relevant du directeur de l’estimation, le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’estimation assure la planification et la coordination des appels d’offres, en garantissant rigueur, efficacité et rentabilité des projets.

RESPONSABILITÉS

• Examiner les appels d’offres reçus et formuler des recommandations à la direction;
• Évaluer l’envergure des soumissions et la charge de travail associée;
• Mettre en place et maintenir à jour un calendrier d’affectation des estimateurs selon les priorités et les dates de dépôt;
• Produire les échéanciers, organigrammes et courbes de main-d’œuvre liés aux soumissions;
• Préparer et calculer les éléments commerciaux des soumissions (taux horaires, taux d’équipement, etc.) selon les directives de la direction;
• Rédiger les listes de clarifications commerciales nécessaires à la soumission;
• Participer aux visites de chantier et aux rencontres d’informations avec les clients;
• Contribuer activement aux rencontres du département d’estimation;
• Participer aux améliorations des processus et aux outils du département;
• Effectuer des analyses statistiques sur les soumissions et leurs résultats;
• Participer au transfert d’information entre l’estimation et les opérations lors de l’attribution des projets.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en administration, génie, estimation ou toute autre combinaison pertinente d’expérience et d’études;
• Expérience en coordination, gestion d’appels d’offres ou estimation;
• Excellente capacité d’analyse et sens marqué de l’organisation;
• Aisance avec les outils informatiques, incluant MS Project et la suite Office;
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en collaboration avec plusieurs intervenants.

CONDITIONS DE TRAVAL

• Poste permanent à temps complet, du lundi au vendredi;
• Bureau basé au bureau de Dorval;
• Salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Environnement de travail stimulant, professionnel et axé sur la collaboration.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux (assurance-groupe, REER

collectif, etc.)