Directeur(trice) général(e) adjoint(e)

Description de l’employeur

Notre client, le Centre de loisirs Monseigneur Pigeon a pour mission d’offrir par le biais du loisir, des activités sportives, culturelles, de plein air et communautaires aux résidents des quartiers Ville-Émard, Côte-St-Paul et de l’arrondissement du Sud-Ouest.

Fondé en 1958, cet organisme à but non lucratif œuvre afin d’offrir des activités diversifiées, à faible coût, accessibles à l’ensemble de la population et adaptées aux besoins particuliers des résidents desservis.

Lieu de travail

5550 rue Angers, Montréal, Québec.

Description du poste

Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste de directeur(trice) général(e) adjoint(e) de l’organisme.

Sous la supervision de la directrice générale, le ou la directeur(trice) général(e) adjoint(e) sera responsable de collaborer à la programmation en loisirs du centre, de la recherche de financement et de représenter l’organisme sur divers comités du quartier.

Responsabilités

• Développer la programmation en loisirs en collaboration avec l’équipe de coordination;
• Contribuer au rayonnement de l’organisme, établir et développer de nouveaux partenariats et de nouveaux projets avec les écoles du quartier;
• Rechercher des sources de financements (subventions, commandites, etc.);
• Remplir les demandes de subventions et rédiger les rapports de projets;
• Rédiger le plan d’action et le rapport annuel;
• Représenter l’organisme sur la table de concertation du quartier et sur divers comités;
• Superviser les coordonnateurs;
• Participer à l’embauche et à la formation des employés.

Exigences du poste

• DEC ou BAC en loisirs, culture et tourisme ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Expérience du milieu communautaire;
• Aptitudes pour la rédaction de documents;
• Expérience avec les demandes de subvention;
• Maîtrise des outils technologiques et de la suite Office;
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Posséder un niveau d’anglais fonctionnel;
• Cours de RCR, un atout.

Profil recherché

• Leadership mobilisateur;
• Aptitude pour le travail de collaboration et de concertation;
• Autonomie et initiative;
• Polyvalence, sens de l’organisation et des priorités;
• Excellentes compétences en communication;
• Passionné par le milieu communautaire.

Conditions de travail

• Salaire de 32$ / h;
• Poste permanent à temps plein (35 à 40 heures);
• Horaire flexible;
• Être disponible pour des activités et évènements, le soir et les fins de semaine, très occasionnellement;
• Possibilité de télétravail;
• 1200$ pour des soins médicaux;
• REER collectif;
• 10 jours payés dans le temps des fêtes (incluant Noël et le Nouvel An);
• 6 jours de congés personnels par année.

Candidatures

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.

Dans ce document, le recours au féminin ou au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.