Recruteur

Nous sommesactuellement la recherche d un(e) : RECRUTEUR / EUSE

Modede travail : Hybride / Flexible (Environs 5 jours par moisen prsentiel)

Lerecruteur participe au processus de recrutement pour les emplois enr sidence. Il / elle prend une grande place dans la strat giedAcquisition de Talent de la recherche et la s lection descandidats.

TCHES ET RESPONSABILIT S :

Sousla responsabilit du Chef acquisition de talents le titulaireassumera les t ches et les responsabilit s suivantes :

• Grer le cycle complet de recrutement pour une vari t de r les diffrents. Cela comprend laffichage des postes la recherche proactivede candidats par le biais de divers canaux le tri des CV laplanification et la r alisation dentretiens la formulation doffresla cr ation de lettres doffre et la v rification des ant cdents.
• Rechercheproactive a travers Indeed Jobillico Facebook & l ATS(Zoho)
• Accompagnerles quipes de gestion dans le processus derecrutement
• Afficherles postes pourvoir selon les instructions re ues;
• Faireles entrevues t l phoniques avec les candidats potentiels;

Autres :

Effectueau besoin toutes t ches connexes afin d assurer la continuit et laqualit desservices.

QUALIFICATIONSREQUISES :

Formationrequise :

Diplme d tudes professionnelles (DEP) ou attestation d tudes collgiales (AEC) en ressources humaines ou lquivalent.

Exprience :

1ans d exp rience en recrutement dagence / RPO / Corporatif ouquivalent.

Conditionsde travail :

Accs une voiture et un permis de conduire pour les d placements en rsidence

Autres :

• Bonnema trise de la suite MSOffice;
• Bonnecommunication en fran ais et anglais l oral et lcrit;
• Matrise doutils desourcing
• Perspicacitjugement et discr tion;
• Espritd quipe marqu;
• Sensde l organisation et souci du d tail;
• Habiletsinformatiques
23 days ago