Conseiller en communications stratégiques

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de communication en appui à différents projets de la direction et des autres services du département en vue d’assurer l’atteinte des cibles établies;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et développe des contenus qui assurent l’intégration, la cohérence et l’uniformité des messages-clés auprès des publics cibles, tant à l’interne du département I&T qu’à l’externe, notamment lors de communications exécutives auprès du comité de direction;
• Contribuer à rehausser l’aspect visuel ainsi que la narrations des matériels produits par le département ainsi qu’au respect de l’identité visuelle de la marque, tout en assurant une homogénéisation des contenus produits par le département;
• Conseiller l’équipe exécutive I&T sur les stratégies, les tactiques, les moyens, les messages clés et les canaux de communication à utiliser dans le cadre d’annonces à l’intention des gestionnaires ou de l’ensemble des employés;
• Rédiger des contenus engageants et pertinents destinés aux différents canaux de communication internes comme les sites aux employés, au grand public ou encore les présentations exécutives écrites et orales à destination des publics cibles;
• Évaluer régulièrement les communications et leur efficacité, et mettre en œuvre de nouvelles approches et stratégies pour améliorer l’engagement et l’efficacité.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un baccalauréat en communication ou toute autre discipline connexe;
• Cumuler cinq (5) années d’expérience, principalement en communication organisationnelle;
• Posséder des connaissances en visualisation de messages sur diapositives PowerPoint et Google Slides;
• Avoir des aptitudes supérieures en matière de rôle-conseil stratégique et de gestion du changement;
• Être capable de simplifier un message complexe en le visualisant de manière simple à travers différents canaux de communication;
• Savoir travailler en équipe, créer des relations interpersonnelles solides, basées sur la confiance et la collaboration;
• Posséder une forte habileté de rédaction et de vulgarisation de sujets parfois complexes;
• Être à l’aise avec les contenus stratégiques et être capable d’exercer son rôle dans le respect de la confidentialité de certains matériels;
• Faire preuve de discernement, d’empathie, d’enthousiasme, de détermination et de créativitié
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (essentiel).

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.