Coordonnateur du retour au travail

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans.

Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons tout cela est possible grâce à nos employés .

Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Description

Sous la supervision de la Conseillère principale Régionale en retour au travail, le coordonateur en Retour au travail assiste le spécialiste en Retour au travail dans l'administration des réclamations de la CNESST et fournit un soutien en gestion de l'invalidité pour les blessures et / ou maladies professionnelles.

Le coordonateur en retour au travail recueillera les détails de l'enquête et remplira les formulaires pour aider à la déclaration à la CNESST et, le cas échéant, aux objections.

De plus, le coordonateur en retour au travail assistera les opérations dans la gestion de l'invalidité, le retour au travail rapide et sécuritaire et les accommodement temporaire pour tous les cas non complexes, en veillant au respect de la législation et des politiques et procédures de l'entreprise.

Responsabilités

Fournit un soutien au spécialiste en retour au travail et aux opérations sur les réclamations non complexes de la CNESST, la gestion de l'invalidité et le retour au travail, en veillant au respect de la législation et des réglementations, des politiques et procédures de l'entreprise.

• Rappelle aux opérations et aux partenaires d’affaires leur rôle dans la déclaration d'incidents dans le logiciel de gestion de santé et sécurité ainsi que dans la déclaration à la CNESST.
• Prends des notes détaillées sur toutes les actions concernant la réclamation et télécharge la documentation pertinente dans le logiciel de gestion de santé et sécurité.
• Assiste et surveille tous les plans de retour au travail actifs et non complexes, suit les progrès, ajuste si nécessaire.
• Promeut le programme de retour au travail en rencontrant les employés blessés ainsi que les opérations pour recommander des travaux légers sur le lieu de travail ou à domicile.
• Supervise l'exactitude de la déclaration de toutes les blessures / maladies professionnelles et absences sur le lieu de travail dans le logiciel de gestion de santé et sécurité.

Effectue un suivi avec les opérations et le département de prévention pour obtenir des informations / documentations incomplètes afin de garantir la conformité et de se positionner pour des objections (le cas échéant).

Avec le soutien des spécialistes en retour au travail, rédige des lettres d'objection pour la CNESST lorsque nécessaire.

Responsabilités additionnelles

Assiste le spécialiste en retour au travail dans la gestion des expertises médicales : prend rendez-vous, rédige le mandat, reçoit le rapport d'expert et effectue la première analyse.

• Traite les demandes pour le Bureau d'évaluation médicale (BEM).
• Collabore avec la CNESST, et en collaboration avec le spécialiste en retour au travail, pour demander et recevoir des documents et des dossiers de la CNESST.
• Collabore avec le spécialiste en retour au travail, la prévention, les opérations et autres partenaires d’affaires pour avoir un impact positif sur les métriques de résultats de gestion des blessures / maladies professionnelles.
• Rempli, examine et soumet les déclarations de l’employeurs pour accident du travail.
• Télécharge toutes les informations / documents critiques dans le logiciel de gestion de santé et sécurité ainsi les demandes faites à la CNESST.

Formation

Diplôme universitaire de préférence en ressources humaines, soins de santé, services sociaux, kinésiologie est préférable

Expérience

Communication verbale et écrite en français et en anglais

• Connaissance ou expérience en gestion de l'invalidité est un atout (CNESST).
• Connaissance de la législation pertinente (c.-à-d. droits de la personne, LATMP, lois sur la confidentialité, santé et sécurité, code du travail).
• Exige un permis de conduire valide et un dossier de conduite répondant aux exigences en matière d'assurance de Purolator.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE

Établissement : 565 - Montréal Hub LE LIEU DE TAVAIL PEUT ÊTRE BASÉ DANS L'UN DE NOS NOMBREUX ÉTABLISSEMENTS AU QUÉBEC - DISCUTEZ-EN AVEC NOTRE ÉQUIPE!*

Conditions de travail : Environnement de bureau; Environnement de dépôt

Numéro de poste 64300

Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses www.

purolator.com / careers et https : / / careers.purolator.com . Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages.

Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion.

L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire.

Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir.

Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com .

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.