NOUVELLE OPPORTUNITÉ À LONGUEUIL
Poste : Technicien comptable, poste contractuel
Lieu : Sherbrooke
Salaire : Entre 55000 et 60 000$
Horaire : Très flexible, 40h
Entrée en poste : rapide
Une belle entreprise de Sherbrooke cherche actuellement un(e) technicien comptable comptable pour se joindre à son équipe temporairement.
Les candidatures juniors sont les bienvenues, vous aurez une bonne formation et vous aurez des possibilités d'avancement et de permanence!
Continuez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette opportunité!
Avantages
Entré de poste rapide
Travail très stimulant
Possibilité de prolongation
Horaire flexible
Modèle de travail hybride
Stationnement inclus sur place
Responsabilités
Voici les responsabilités attendues pour ce rôle de technicien comptable à Sherbrooke :
En charge du cycle complet des comptes payables
Analyse des stocks pour chacun des comptes fournisseurs à vote charge
Fins de mois
Conciliations bancaires
Qualifications
Minimum 1 an d'expérience au niveau des comptes payables
Avoir un anglais fonctionnel requis
Personne autonome, qui aime apprendre et évoluer dans un envirronnement de collaboration et de bien-être
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Nous voulons vous connaître! Envoyez-moi votre CV à jour au : [email protected]
Au plaisir de discuter!
Amélia
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.