Numéro d'offre
14866
Période d'affichage
Du 05-09-2024 au 14-09-2024
Lieu de travail
Direction des technologies de l'information
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Ville de Québec
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur.
Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Statut / Admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 6
Échelle de traitement : 59 536$ à 101 701$
Code du poste : 71380
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Durée du contrat : Deux ans avec possibilité de prolongation
Description de fonction
Administratrice ou administratrice en ressources informationnelles - Domaine d'expertise (non officiel) Niv. 1
Exigences normales
Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente
Description du poste
La Direction des technologies de l’information (DTI) est à la recherche d’une administratrice ou un administrateur Système DevOps pour se joindre au secteur Gestion des études.
Le secteur est composé d’équipes agiles responsables du cycle de vie complet de systèmes supportant les processus d’affaires institutionnels de la gestion des études à l’Université Laval.
La personne sélectionnée fera partie de l’équipe responsable du progiciel Ellucian Banner qui est au cœur de la mission du secteur.
En tant qu’administratrice ou administrateur Système DevOps, elle aura l’opportunité de collaborer à toutes les étapes du cycle de vie de la plateforme, soit de la planification, au développement, à la gestion des versions, au déploiement dans les divers environnements et à l’opération afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de disponibilité des services en production.
En plus des tâches inhérentes à la fonction, la personne aura à :
- Participer aux activités de mises à jour, de construction et de déploiement des applications fournies par le fournisseur Ellucian;
- Construire les applications à partir des dépôts de code source interne du secteur et du fournisseur Ellucian;
- Produire les conteneurs d’application et les machines virtuelles des serveurs de la plateforme, en assurer les déploiements, mises à jour, l’automatisation, la surveillance, l’évolution, la sauvegarde et la restauration;
- Supporter les outils technologiques requis par les équipes de développement.
Profil recherché :
- Maîtrise des technologies de serveur Linux, notamment RHEL ainsi que Windows;
- Maîtrise des technologies de conteneurs d’applications (ex : Docker) et des plateformes d’orchestration (ex : Kubernetes, OpenShift);
- Maîtrise du système de contrôle des versions GIT (ex : BitBucket, GitHub);
- Fortes aptitudes pour l’automatisation des tâches d’infrastructure (Infra as code), d’intégration et de déploiement (CI / CD);
- Capacité de travailler dans un environnement de travail multi-équipes, de livraison en continu et de priorités changeantes.
Seront considérés comme des atouts :
- Expérience dans un environnement de travail agile et SAFe;
- Connaissance des progiciels de type ERP et SIS (ex. : Ellucian Banner) ;
- Connaissances en développement Java et dans les technologies web;
- Connaissance des outils Jira, Confluence et MS Teams;
- Avoir travaillé avec les technologies Oracle et connaître les langages SQL et PL / SQL;
- Expérience dans le développement de personnalisation dans un progiciel (ex : Ellucian Banner);
- Expertise dans l’utilisation de solutions infonuagiques (ex : Azure, AWS);
- Expérience dans l’opération de systèmes de grande envergure en production.
Vos conditions d'emploi
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h / semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidatures
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Andrée Aimée Bornand au [email protected].
Postuler
Développeuse-analyste ou développeur-analyste en ressources informationnelles, niveau 3
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration ...
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN TI – NIVEAU 3 (Volet organique)
Le conseiller en TI - volet organique réalise des projets d'Infra as Code en mode développement, modification, d'entretien ou d'implantation des modifications à l'infrastructure technologique supportant l'ensemble des activités de la Société. Dans ce contexte, le titulaire prend en charge et livre c...
Technicien ou technicienne en ressources informatiques niveau 3
Dans ce contexte, la technicienne ou le technicien en ressources informatiques niveau 3 est appelé à travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du Vice-rectorat aux ressources humaines. La Direction des systèmes d’information RH (DISRH) a pour mandat d’accompagner le Vice-r...
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE TI – NIVEAU 2 Volet infrastructures technologiques
Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :. Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s'offrent à vous. De p...
Chargée ou chargé de projet en conservation
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au num...
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN TI – NIVEAU 3 (Volet réseautique et sécurité)
S'assurer de la cohérence de toutes les composantes réseautiques et sécurité (coupe-feux) en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (niveaux de service, capacité, disponibilité, sécurité, etc. Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministèr...
Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire - Possibilité de compenser la scolarité exigée
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au num...
Dessinateur en b timent ou industriel - Sainte-Eulalie
En tant que Dessinateur en b timent sp cialis en rev tement ext rieur vous jouerez un r le essentiel dans la r alisation de nos projets. Vous recherchez un environnement o votre dynamisme et votre cr ativit sont valoris s Ne cherchez plus cette offre est faite pour vous !. Vous collab...
Dessinateur en b timent ou industriel -Sainte-Eulalie
Entant que Dessinateur en b timent sp cialis en rev tement ext rieurvous jouerez un r le essentiel dans la r alisation de nos projets. Vousrecherchez un environnement o votre dynamisme et votre cr ativitsont valoris s Ne cherchez plus cette offre est faite pour vous!. Vous collaborerez troitement av...
Administrateur ou administratrice de l'infrastructure et cybersécurité
Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à ...