Votre mission consistera à créer, développer, rentabiliser et pérenniser votre propre unité opérationnelle, en ayant un contrôle opérationnel et stratégique sur celle-ci.
Pour assurer sa croissance, vous interviendrez quotidiennement sur cinq axes principaux : Business et StratégieAnimer, coordonner, développer votre propre unité et assurer sa croissance.
Réaliser une cartographie des clients / offres des technologies et compétences sur le marché avec l'aide d'autres départements internes du groupe.
Relation clientSuivre les activités des clients afin d'anticiper et d'acquérir des projets.Maintenir à jour un portefeuille clients et renforcer les partenariats existants.
Ouvrir de nouveaux comptes en gérant les aspects juridiques et contractuels.Gestion financière du centre de profitAnalyser et optimiser le compte de résultat et calculer la marge.
Réaliser des analyses avancées du compte de résultat, détecter les problèmes commerciaux et élaborer un plan d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge contributive.
Gérer les sujets de recouvrement.ManagementDonner des avis sur la présentation du plan d'affaires.Soutenir les personnes clés dans leur développement.
Améliorer et proposer de nouveaux processus et initiatives.Ressources humainesParticiper au recrutement et à la gestion d'une équipe de consultants (sourcing, entretien, reporting, signature de contrats, etc.
Suivre le développement de carrière de son équipe (attribution des rôles, évaluation, implication des personnes clés, etc.
Gérer et anticiper les situations d'inter-contrats avec des solutions adaptées.2. Exigences du profilCandidat idéal Nous recherchons des jeunes professionnels avec un esprit entrepreneurial, désireux de se dépasser, attirés par les défis, autonomes et très ambitieux : Diplômé d'un master en commerce ou en ingénierie.
Intéressé par un environnement exigeant où l'excellence est le principal moteur.Structuré et organisé, mais aussi avec un caractère compétitif et entrepreneurial .
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.Comment Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, veuillez envoyer votre CV via le site www.
totemtalent.ca ou par courriel à [email protected] Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils. Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site totemtalent.
ca. Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Gestionnaire - développement des affaires - en traduction
Expérience confirmée en croissances des affaires ou en ventes, de préférence dans le secteur de la traduction ou de la localisation. Vous êtes passionné(e) par le rapprochement des cultures et le dépassement des barrières linguistiques? Vous avez l’art d’établir des relations et de favoriser la croi...
Délégué(e) principal(e) Développement des affaires
Négocier et mettre en oeuvre au nom d'Hydro-Québec les différentes ententes commerciales liées aux projets de développement des affaires de la Vice-Présidence. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et ...
Conseiller.ére senior, Partenaire d'affaires en gestion des talents (Talent et Culture)
En collaboration avec l’équipe Apprentissage et perfectionnement ainsi que les partenaires des RH de la division, orienter les stratégies et les processus de gestion des talents et du rendement pour des membres précis de l’équipe. Partenaire d'affaires en gestion des talents fournit le leadership et...
Conseiller(e) en recrutement et développement des affaires
Tes missions, avec le soutien d'un Chef d'équipe seront : - Développer ton propre portefeuille client, à la manière d'un entrepreneur tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation ; - Te positionner en apporteur de solutions auprès de t...
Représentant Développement des Affaires
Le candidat choisi sera motivé par le développement d’une nouvelle clientèle en vue d’augmenter ses parts de marché et aura la capacité de représenter des produits adaptés aux besoins des clients. Le rôle est de développer rapidement des rapports avec les clients, de mettre à jour leurs besoins et d...
Spécialiste, développement des affaires (juridique)
VOTRE RÔLE : Accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre de leurs stratégies de développement des affaires et dans la détection d'opportunités de fidélisation de la clientèle sur le marché québécois ;Participer activement à la création, la révision et l'optimisation des offres de services ...
Stage-Hiver-Amélioration continue en gestion de l'intelligence d'affaires – Gestion des processus d'affaires de la qualité/Intership-Winter-Continuous Improvement Agent on Business Intelligence Management – Quality Business Process Management
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrir...
Directeur.trice au développement des affaires - EXPÉRIENCES CUSTOM
Avoir le goût d’inventer, d’essayer, d’échouer pour recommencer et d’apprendre des autres nous permet de participer collectivement à des projets plus grands que soi. C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 420 personnes créatives que nous avons la chance de créer des environnements multimédias immer...
Chargé de comptes, développement des affaires
Notre client est une entreprise leader dans le secteur des télécommunications et des médias au Canada. Compétences en techniques de vente basées sur la consultation et orientées vers les solutions. Garantir la précision des prévisions et la gestion administrative des ventes. Agir comme interlocuteur...
Analystes d'affaires en intelligences artificielles niveau senior (R1B)
Description des travaux ou des biens livrables :Accompagner tous les secteurs d'activités de l'organisation afin de définir et documenter leurs besoins en matière d'intelligence d'affaires;Appuyer l'équipe de travail lors de la cueillette et l'analyse des besoins des utilisateurs, décrire les indica...