Votre mission consistera à créer, développer, rentabiliser et pérenniser votre propre unité opérationnelle, en ayant un contrôle opérationnel et stratégique sur celle-ci.
Pour assurer sa croissance, vous interviendrez quotidiennement sur cinq axes principaux : Business et StratégieAnimer, coordonner, développer votre propre unité et assurer sa croissance.
Réaliser une cartographie des clients / offres des technologies et compétences sur le marché avec l'aide d'autres départements internes du groupe.
Relation clientSuivre les activités des clients afin d'anticiper et d'acquérir des projets.Maintenir à jour un portefeuille clients et renforcer les partenariats existants.
Ouvrir de nouveaux comptes en gérant les aspects juridiques et contractuels.Gestion financière du centre de profitAnalyser et optimiser le compte de résultat et calculer la marge.
Réaliser des analyses avancées du compte de résultat, détecter les problèmes commerciaux et élaborer un plan d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge contributive.
Gérer les sujets de recouvrement.ManagementDonner des avis sur la présentation du plan d'affaires.Soutenir les personnes clés dans leur développement.
Améliorer et proposer de nouveaux processus et initiatives.Ressources humainesParticiper au recrutement et à la gestion d'une équipe de consultants (sourcing, entretien, reporting, signature de contrats, etc.
Suivre le développement de carrière de son équipe (attribution des rôles, évaluation, implication des personnes clés, etc.
Gérer et anticiper les situations d'inter-contrats avec des solutions adaptées.2. Exigences du profilCandidat idéal Nous recherchons des jeunes professionnels avec un esprit entrepreneurial, désireux de se dépasser, attirés par les défis, autonomes et très ambitieux : Diplômé d'un master en commerce ou en ingénierie.
Intéressé par un environnement exigeant où l'excellence est le principal moteur.Structuré et organisé, mais aussi avec un caractère compétitif et entrepreneurial .
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.Comment Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, veuillez envoyer votre CV via le site www.
totemtalent.ca ou par courriel à [email protected] Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils. Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site totemtalent.
ca. Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Manageur sénior en développement des affaires (MD)
Réaliser une cartographie des clients/offres des technologies et compétences sur le marché avec l’aide d’autres départements internes du groupe. Maintenir à jour un portefeuille clients et renforcer les partenariats existants. Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. Votr...
Conseiller en développement des affaires et recrutement
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Conseillers en architecture organique en intelligences d'affaires niveau senior (R2A)
Description des travaux ou des biens livrables :Assurer le respect des orientations établies lors de la conception de solutions et fournir le soutien nécessaire à l'équipe de réalisation;Assister les chefs d'équipe ou les chargés de projet dans la planification des activités d'architecture organique...
Conseiller en développement des affaires et recrutement
Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement. Développer ton propre portefeuille client, à la manière d'un entrepreneur tu gères toute ta relation commercia...
Chef d'équipe, développement des affaires (bilingue)
Ltd, est une société canadienne de technologie et de financement des consommateurs au point de vente, qui permet à plus de 10 000 entreprises d'augmenter leurs revenus en fournissant un éventail complet de financement au point de vente. Grâce à une équipe dévouée d'experts financiers et à des parten...
Chef, développement des affaires
Ce rôle consiste à définir des stratégies et des feuilles de route pour les produits, recueillir les besoins du marché, générer des opportunités potentielles, valider les pistes, créer des stratégies de capture, diriger les appels d'offres et les propositions, et établir des relations avec les clien...
Directeur(trice) - Développement des affaires - Génie civil
Détenirdes habiletés solides en relations interpersonnelles, en communication,planification et en organisation permettant la gestion efficace de plusieursdossiers simultanément, tout en respectant les échéanciers ;. Favoriser une étroite collaboration et dynamiser la synergie entre les différents se...
Conseiller senior en développement organisationnel
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Gestionnaire principal, partenaire d’affaires en informatique / Senior Manager – IT Business Partner
Quoi de mieux que de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, entouré de gens formidables qui se soutiennent et déploient tous les efforts pour atteindre des objectifs communs, tout en acquérant de l’expérience et en développant de nouvelles compétences? C’est exactement le genre ...
Spécialiste du développement des affaires
Maintenir ses connaissances professionnelles en participant à des ateliers, en examinant des publications et en réseautant. Collaborer avec les entrepreneurs sur les chantiers de construction afin de garantir que les produits de l’entreprise soient spécifiés et utilisés dans les projets. Capacité av...