Gestionnaire en Formation - Plomberie / Management Development Trainee - Plumbing

Gestionnaire en Formation - Plomberie / Management Development Trainee - Plumbing

EMCO Corporation : Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection — Serving Canada with over 115 years of experience as a leading wholesale distributor of plumbing, HVAC, waterworks, and industrial products for the construction industry.

Description de l'entreprise

Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs de produits essentiels de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de l’industrie du bâtiment. Nous sommes fiers d’offrir des produits et des solutions durables de haute qualité pour soutenir des projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le pays. Notre réussite découle de la passion et du dévouement des membres de notre équipe. En tant que membre de la famille EMCO, vous aurez l’habilité de penser comme un propriétaire, d’avoir un impact réel et de grandir au sein d’une organisation qui valorise l’innovation et un service à la clientèle exceptionnel. Nous offrons un environnement de travail agréable, dynamique et en constante évolution. Nous travaillons en équipe, partageons des valeurs fondamentales et nous soutenons mutuellement dans notre croissance et notre développement.

Description du poste

Salaire de base : 52 500 $ + participation aux bénéfices. Poste à temps plein, salarie, avec un ensemble complet d'avantages sociaux et la possibilité de profiter d'une participation aux bénéfices. Les candidats retenus seront susceptibles de devoir déménager au Canada ; une aide au déménagement sera fournie.

Le poste

En tant que gestionnaire en formation, vous suivrez un programme en quatre phases afin d'apprendre tous les aspects du fonctionnement de notre entreprise, de l'expédition et la réception des marchandises à la gestion des opérations en passant par le développement des employés, et bien plus encore. Vous apprendrez à connaître nos clients en développant votre propre territoire de vente et en offrant un service à la clientèle de classe mondiale. Vous bénéficierez des conseils, du mentorat et du soutien des gestionnaires et des collègues de votre région et de tout le Canada afin de bâtir une carrière fructueuse en gestion chez EMCO.

Programme d'apprentissage

• Phase 1 : Entrepôt et service à la clientèle – Acquisition de connaissances produits, expérience pratique de la logistique, service client, ventes en comptoir, gestion des commandes, contrôle des stocks et prix, gestion du crédit, états financiers, etc.
• Phase 2 : Relations clients et approvisionnement – Passage du support client à la gestion de projets à grande échelle, lecture de plans pour établir des devis de matériaux.
• Phase 3 : Gestion des comptes et ventes proactives – Développement commercial, recherche de nouvelles opportunités, vente de produits, négociation de contrats, création de partenariats clientèle de niveau 5.
• Phase 4 : Leadership et opérations – Vision stratégique, direction d’une équipe, mentorat, gestion du business, développement des compétences en leadership.

Après avoir terminé les quatre phases, vous serez prêt à prendre le rôle de manager dans l'un de nos centres de profit canadiens.

Qualifications

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

EMCO s’engage en faveur de l’égalité d’accès à l’emploi et maintient un environnement sans discrimination, harcèlement ou obstacles. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la religion ou le statut parental. Toutes les personnes minoritaires, femmes, Autochtones, handicapées, membres LGBTQ+, neurodivergentes ou évitant la langue, sont encouragées à postuler.

EMCO utilise l’intelligence artificielle d’un tiers pour faciliter l’évaluation des CV. Pour plus d’informations, veuillez contacter le 226‑268‑7589.

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