Technicien Technicienne comptable - comptes payables fournisseurs

Secteur cl d EBC le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos quipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d appliquer les contr les appropri s.

Pour ce faire la soixantaine de professionnels comp tents qui compose le d partement se fait un devoir d offrir un service de qualit et de r pondre aux besoins volutifs.

Leur talent et leur engagement constituent un actif privil gi parmi nos plus grandes forces.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous!

RESPONSABILIT S

Relevant de la Coordonnatrice payables (fournisseurs) vous aurez la responsabilit dassurer le suivi des comptes payables (fournisseurs) ce qui implique au quotidien de :

• Effectuer la v rification des factures avec la documentation pertinente (bons de livraison bons de commande etc.) et y faire la mise jour;
• Concilier les factures de b ton et d agr gat et y faire la saisie dans le syst me comptable;
• Faire le suivi des factures en attente;
• Faire le suivi des factures probl matiques avec les quipes projet;
• Toute autre t che connexe.

Requirements

EXIGENCES

• D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en comptabilit ou toute autre formation connexe;
• Poss der 5 ans d exp rience pertinente;
• Excellentes capacit s communicationnelles autant en fran ais quen anglais (oral et crit);
• Maitriser les fonctions d Excel (niveau interm diaire);
• Poss der de l exp rience dans le secteur de la construction (un atout).

PROFIL RECHERCH

• tre autonome organis m thodique et rigoureux;
• Avoir le sens des responsabilit s;
• tre un joueur d quipe et un bon communicateur;
• tre capable de travailler avec des ch anciers serr s et de r pondre diverses demandes ponctuelles des quipes de chantiers.

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Horaire de 35h flexible horaire r duit et horaire d t ;
• T l travail offert conciliant travail et vie familiale;
• Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d aide aux employ s;
• Stationnement fourni;
• Caf et fruits offerts;
• Salle d entra nement;
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
• PROFIL RECHERCH tre autonome, organis , m thodique et rigoureux; Avoir le sens des responsabilit s; tre un joueur d quipe et un bon communicateur;

tre capable de travailler avec des ch anciers serr s et de r pondre diverses demandes ponctuelles des quipes de chantiers.